超级能源强国-第268部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！


　　　　这和他们预想的可不一样了。
　　　　如果苏家和苏城共同竞标中阿线或中哈线，那苏老很有可能会帮忙，如此一来，双方控股的津石总厂拿到管道生意的可能就非常大。而且，苏亚平不得不承认，苏城和他的大华实业，就竞标能力而言，真真是中国第一。它们既有国外成功竞标的先例，也有国内无往而不利的成功典范。因此，苏家对于做管道生意的风险考量并不多。
　　　　然而，假如苏城和苏家对立，情况就大不一样了。
　　　　几乎所有的有利条件都变成了不利条件。
　　　　这时候，让十几家人，几十口乃至上百口人，拧成一股绳，冒着有可能损失上亿元的风险……“出去吧。”苏城的语气中带着不耐烦。
　　　　苏亚平不自然的挪动着脚步，退出了雅座。
　　　　到了门外的瞬间，苏亚平才醒过来似的，恨不得给示弱的自己一巴掌：我听他的做什么，我怕什么？
　　　　内心里，苏亚平知道自己怕什么。
　　　　再进雅间就是胡搅蛮缠了。苏亚平犹豫了一下，转身上楼，准备添油加醋的说上一番。
　　　　然而，浅酌小酒的苏振国，听他说到苏城不愿合作的话，就放下杯子，道：“行了，不愿意，就不要强求。现在的年轻人，都有点自由思想，未尝不是好事。此事到此为止，家里面，能不参与就不要参与了。”
　　　　“爷爷！咱们做足了准备，现在退缩太晚了吧，损失会很大的。”坐在一边的苏刑信口胡说。苏家的准备，也就是劝说苏振国了。不过，苏刑至今还欠着银行2亿元的债务，连利息都还不起，压力不可谓不大。没有这样的大动作，大举措，他何年何月能把钱还给银行？
　　　　苏振国早就选定了苏城做三代的旗帜人物，对屡战屡败的苏刑，也失去了信心，只当没听见，甩甩手离开了包厢。
　　　　房间里，苏家人坐了整整两桌，不免有人幸灾乐祸的看看苏刑，然后迅速跟着老爷子出去。
　　　　在苏东元在位的时候，痛打落水狗还是不能做的，但偷偷鄙视一番总是可以的。早几年的苏刑，可没少惹自家人。
　　　　不过，也有人留在了包厢中，目光看向苏东元。
　　　　苏老以下的二代里面，苏东元的职位最高，也最有前途，他就像是一个派系的继承人那样，同样拥有自己的附庸。
　　　　苏刑咬牙切齿道：“既然苏城敬酒不吃吃罚酒，我们就去找大庆，一起做安大线。”
　　　　“这个，我和他提过。”苏亚平咳嗽两声，将苏城的话给复述了一遍。如果要做安大线，他肯定不少出钱，任其打了水漂可不行。
　　　　苏城的威胁是很实在的。众人听苏亚平这么一说，纷纷色变。
　　　　苏刑也不自觉的看向父亲苏东元。
　　　　后者思考了一会，道：“接触一下，俄罗斯人不是还没正式提出安大线吗？让他们提出来，最好是外交场合，到时候，咱们还是有主动权的。”
　　　　苏亚平有心不趟这浑水，因为苏东元和苏刑父子是没钱的，钱要从他们这些人手里出。
　　　　然而，这么多年来，利用了苏东元等人的人脉和关系，也不是说拒绝就能拒绝的。这时候，苏亚平分外能理解苏城不加入家族的想法：苏东元还算是好的，整个家族，多的是吸血鬼，他们帮你一个小忙，却像是入了股似的，不停的从你身上放血，这种股票，却是你想不卖都不行。
　　　　迟疑片刻，苏亚平轻点了两下脑袋。再怎么说，不是还没到出钱的时候嘛。
　　　　……第二天．中油旷日持久的局长会议终于结束了。
　　　　林永贵第一个推开门出来，呼吸着新鲜空气的同时，腿下一软。
　　　　官儿为什么要设一个退休年限？要是不给退休，这种持续两三天的二手烟会议，能直接毒死三五个人。
　　　　等在门口的工作人员装模作样的站在两边，像是等着服务的样儿。中油自己的报纸《石油报》的记者懒洋洋的过来，笑问：“林总，会间休息？”
　　　　林永贵瞪眼道：“我哪里像是出来休息的？”
　　　　“咦？结束了？”记者这下子精神百倍了。
　　　　横七竖八的躺在椅子上的几个记者也全都跳了起来。昨天以前，他们可是没这么放肆的，但两天的会议，官员们受不了，这几个记者同样受不了。
　　　　好不容易遇到本系统出的大事，要是不借着天时地利的抓住机会，那就太对不起无冕之王的名声了。不过，当官的能出来上厕所，在里面吃盒饭泡面，记者的待遇就差多了。尤其是单人来跑新闻的，小解都要运气丹田，快点尿完。
　　　　林永贵“哼”了一声，大踏步的往前走。
　　　　记者简直要跳起来，屁颠屁颠的跟在后面问：“这次会议，得出了什么结论？”
　　　　“听说是中亚石油管道，准备搭建哪一国的石油管道？”
　　　　“您认为，会议是否成功？”
　　　　大概是最后一个问题隐含的挑衅，林永贵站住了步子，道：“当然成功。”
　　　　超长会议向来都是成功的。以中国政坛的经验，纠结一两年无法解决的问题，往往开一个两天的长会就解决了，尤其是不解决问题就不散会的会议，最能解决问题，无论是好的或者坏的。然而，开超长会议是有代价的。各部门的工作停滞且不说，长会的举行，对开会人的威信和掌控力的考验不言而喻。不到关键的时候，也不会有人开这种长会的。
　　　　记者追在林永贵的屁股后面问：“结论呢？有什么结论？”
　　　　林永贵脸颊抽动两下，心想：结论就是没有结论。各自为政吧。
　　　　虽然不是林永贵最喜欢的结果，但也还过得去了。
　　　　“咔”
　　　　又一名局长，从会议室里出来了。
　　　　几名记者有了经验，马上围了上去。
　　　　半分钟后，再一名行动迟缓的局长出来了。接着又被围住，就像是探路的老鼠，被守在洞口的蟒蛇捕食。
　　　　最后出来的是张长亭，对他来说，板上钉钉的安大线竟然要重新进入竞争环节，真是无妄之灾。他的步伐，比林永贵的要沉重多了。
　　　　“联络尤科斯公司，我要和他们通话。”张长亭挡开几个部里的记者，就吩咐着秘书。
　　　　（未完待续）


第四百五十五章　密谈
　　　　济柴动力机厂。
　　　　宽阔的水泥路，打扫的干干净净，两边的屋舍也粉刷一新。一条清澈的小河，从厂区外面引进来，又弯弯曲曲的送出去，几座人造的石桥，顿时让工厂有了历史的味道。
　　　　苏城等人，沿着河水，一路向前。
　　　　这一次，他的首要任务，是与林永贵见面。不过，为了不引起媒体等机构的注意，他是打着视察济柴动力机厂的名义来的。
　　　　舒兰挽着苏城的胳膊，笑着济柴人的介绍。
　　　　她经常和苏城一起出席公开场合的活动，此时不禁赞道：“厂区做的真漂亮，尤其是石拱桥，中国风很浓郁。”
　　　　陈祖年步伐矫健的走在旁边，又是骄傲又是感慨道：“这是咱们的工会陈主席，退休前主持的。我们前几年去了香港，回来就想，什么时候能把咱的工厂，也弄的那么干净……对了，咱们厂的医院和学校，也是一样的风格，别的不说，每年到大学里做招聘会，把厂子的照片一放，比什么宣传都有用。”
　　　　“谁都希望在优美的环境里工作。”苏城点头认可。
　　　　陈祖年抬眼看了看苏城，见他面色未变，趁机道：“这么说，咱们厂的学校和医院，可以留下来？”
　　　　“为什么这么问？”
　　　　“哦，我是听说，集团的战略部，似乎有要取消学校和医院的计划，说是耗资太多。”济柴的医院和学校，都是早年建立的。济柴动力机厂式微以后，全都变成了空壳。不过，随着这些年济柴的复兴，每年数亿元的收入，也让学校和医院复活了过来，只是运行的模式不同了，免费医疗和免费入学都终止了，代之以医疗保险和补贴入学。尽管如此，做了大半辈子国企人的陈祖年，还是希望能保留它们。
　　　　苏城并不讳言，道：“取消学校和医院的计划，确实有做出来，但是否执行，还要看你们的。”
　　　　陈祖年精神一振，忙道：“您说。”
　　　　自从听说苏城要来视察，他就琢磨着怎么提出这件事，现下有了机会，自不会放过。
　　　　苏城向后示意了一下，张超就站了出来，道：“济柴的学校和医院等公共设施，我们将会分成两部分，进行不同的处置，集团目前所拥有的公共设施和未来得到的，也会做相同的处置。”
　　　　匀了一口气，他看看周围全神贯注的济柴人，说道：“公共设施将按照可盈利和不可盈利两种方式来分配。对于可盈利的公共设施，将会置于集团的公共事业部统一管辖，对于不可盈利的公共设施也会分成两种，一种是分公司独享的公共设施，例如厂医院，将由分公司自负盈亏，并设定一个安全线。盈利的1％可以继续投入，超过2％的警戒线，就要缩减开支，超过2。5％就要进行强制处置。对济柴来说，你们去年的盈利是3。8个亿，那所有该类型的公共设施的年经费最好控制在380万到760万之间，如果超过950万，那就必须关闭或者卖掉。同意吗？”
　　　　虽然好像在大路上遛弯，但陈祖年知道，张超的话肯定是受到苏城授意的，等于是非正式的通知了。
　　　　他向后面看看，发现没人反对，才轻声道：“这样也好，能控制支出。你刚才说，不盈利的公共设施也分成两种，另一种是什么？”
　　　　“另一种对集团旗下所有的公司都有利的公共设施，例如职业技术学校可以为集团内所有公司服务，研究所和研究院也是如此，它们属于集团共享的公共设施，将会由所在地的分公司和集团按比例投入，安全线的设置，除了按照分公司的盈利来设定，还会按照集团的盈利来设定，目前仍然是1％，2％和2。5％的界限，但以集团的盈利做基础计算。要说明的一点是，同样是教育机构的幼儿园和中小学，因为是分公司独享的公共设施，总公司不会负责。”张超知道济柴会同意的。如今不比以前，别说是私人企业了，就算是国有企业，也在纷纷的喊轻装上阵。
　　　　什么是轻装上阵，就是把以前的福利部门，例如医院、学校、环卫乃至于经营不善的三产公司，通通抛弃，或者丢给社会，或者出售关门，以集聚资金，通过核心业务参与市场竞争。
　　　　不过，只要没有陷入危机的国企，总是有福利化的冲动。一汽就是个明显的例子，他们在90年代的精简浪潮中，将负债累累的工厂医院抛给了政府，留下了大量的债务和冗员，以及每年数百万元的经费负担。然而，20年以后的一汽恢复了经营活力，厂医院也再次建了起来，而且支出更多，经费更高。
　　　　从苏城的角度来说，使用政府和社会提供的保障体系是最经济的。但是，像济柴这样的老厂，本身就有厂医院和职工学校的设置，费老鼻子的劲将它们抛弃，不如进行限制和整顿，这也能从另一个侧面，提高企业的竞争能力。
　　　　毕竟，大型企业的竞争，归根结底是人才的竞争。当20世纪90年代结束，冷战的余烬消除，全世界的企业或多或少的都会引入福利，未来的谷歌、微软耗资上亿美元，建设全世界最奢华的办公区，通用丰田每年支出上亿美元向员工分红和奖励，所图的不就是竞争人才。
　　　　大华实业身为私企，站在国企和政府机关的夹缝中，要想争夺人才，自然不能学国企的短视。
　　　　对现在的大华来说，他们并不缺乏资金，反而是缺乏运用这些资金的人。譬如此刻，如果能用每年几百万的医院经费，换来几十个懂得中亚语言和习俗的员工，苏城必然是义无反顾的。退而求其次，如果能用超过国企标准的福利，吸引到大量新毕业的外语系学生，苏城也甘之若饴。
　　　　90年代初的外语专业，可不像是20年以后，真真是抢手到了天上去。
　　　　尤其是学习小语种的年轻人，竞争只会比苏城当年毕业的时候还要强。几十个政府单位，争抢一名法语系或德语系的学生，这种盛景，对90年代才出生的后世大学生们来说，只能在梦中出现了。
　　　　1993将是中国迎来跨国公司的元年。这一年，中国工商界的代表荣毅仁做了国家副主席，国家主席则邀请了15家跨国公司的代表，在中南海举行会面。同样是这一年，摩托罗拉公司将全球董事会，从美国搬到了中国召开。
　　　　中国的企业迫切的渴望与外国企业合作，而外国的企业，又迫切的想要走进来。
　　　　再没有什么时候，中国是如此的缺乏语言人才。
　　　　苏城和他的大华实业，永远都不畏怯竞争。无论是市场的竞争，政府关系的竞争，还是人才的竞争。
　　　　最强烈的竞争，往往意味着最大的利润。
　　　　假如福利能增强大华的竞争能力，苏城只会举双手赞成。
　　　　等大家消化了张超带来的新信息，苏城接过话来，道：“大华实业，虽然是一家私企，但它同时也是员工们的企业。济柴动力机厂在制定福利计划的时候，必须要考虑到，你们支出的是公司所有员工创造出来的利润。在场的各位，都列在了公司的特殊贡献名单上吧。既然如此，你们就得认识到，公司的红利计划，是在利润率超过7％的情况下，根据超过的数额，按比例进行分红。而福利支出，将会降低公司的利润，进而影响到所有人的分红，所以得慎之又慎，严格监管和控制。如果因为福利超标，而引来员工的反对，那就得不偿失了。”
　　　　众人纷纷点头。陈祖年等国企转过来的管理层，更是深刻的认识到，福利无止境的日子，一去不复返了。
　　　　张超接着又谈了集团新成立的公共事业部的问题，以及加强分公司管理的问题。这些话，如果是由战略部单独约谈分公司，效果肯定不怎么样，但有苏城坐镇，没有谁敢说个不字。
　　　　等严肃的话说完了，苏城才笑呵呵的对陈祖年道：“陈厂长明年就到退休年限了，有什么想法？”
　　　　大华的退休制度延续国企的风格，目前有资格退休的，其实都是企业管理层，虽然国家的社会保障体系没有建出来，但安置的都不错。这算是一个轻松话题了。
　　　　陈祖年笑笑道：“我身体还好，准备学陈良，弄个有院子的房子，侍弄些花草。”
　　　　“有没有想发挥余热的意思？”
　　　　“嗯？”
　　　　“到集团的战略部任顾问吧，给年轻人提提意见，再给大华培养些人才。”苏城说的诚心诚意。
　　　　陈祖年张张嘴，迟疑道：“这样好吗？”
　　　　“国外的企业领导人，经常有做到七十多岁的，你如果愿意继续工作，那就再来帮大华10年。”
　　　　“那……那好。”陈祖年自然不是真的想回家侍弄花草，刚才因为张超的话而有些郁郁的心情，也瞬间敞亮起来。
　　　　陈祖年原本就是济柴动力机厂的老厂长，他退休后的生活有了着落，其他人也为他高兴。集团的严格管束产生的情绪，也悄然消弭。
　　　　就像是官员一样，企业高官只要身体健康，都希望能任职的时间越长越好。而从苏城角度来说，有经验的管理人员，在人才缺乏的时代，就任的时间长一些未尝不是好事。将陈祖年调任集团战略部做顾问，将会开启一条通道，既不会影响其他员工的升迁，又能保证管理者与集团利益一致。
　　　　具体到陈祖年的任命上，苏城是准备将黎涣祥调到济柴动力机厂的。这样的空降，自然要详加准备才行。
　　　　黎涣祥的资格是足够的，但济柴作为大华旗下人数最多的分公司，要也不能粗暴的对待。
　　　　参观视察的重头戏在济柴的职业学校