大国金融-第94部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！


　　“不错，就该这么搞。”
　　沈辉看的连连点头，企业效益好，年会就应该多发钱，这样才能提气，末了又提了几个意见：“再搞个汽车抽奖活动，去订上十台奥迪，放年会上抽奖。”
　　陈丽君问：“A4还是A6？”
　　沈辉道：“A4吧，要考虑普通员工的养车成本。”
　　陈丽君记下了，又拿出一份方案给他：“沈总看看年度先进评选。”
　　沈辉扫了几眼，就否决了：“别搞什么大锅饭，评上七八个先进一人发个十万八万的有什么意思，既然评选进，那就得评出真正的先进才有代表性，而且今年就办公室最忙，分配先进名额竟然没有办公室的份，这是谁的意见？”
　　陈丽君嘴皮动了下，最终却道：“我的意见。”
　　沈辉一听就知道不是她一个人的意见，不然有啥犹豫的，多半是跟魏宗如和何东平商量出来的，而魏宗如肯定不会提出这种意见，多半有何东平的意见，但也没点破，道：“我的意见是只选一个先进，越少才越有代表性，奖励可以拔高嘛，这样才能真正激励大家。”
　　陈丽君问：“沈总有没有人选？”
　　沈辉直言：“就杨姗吧，今年就属她最辛苦。”
　　大家点头，都没什么意见。
　　好多企业，办公室这种部门是最容易被人遗忘的，管的事最杂，操的心最多，往往评先进却没办公室什么事，好多时候先进名额都会优先照顾那些创造价值的部门。
　　而实际情况是，后勤和行政部门往往都是最忙的。
　　最草蛋的还是干好了没成绩，稍微出点小错就是大问题。
　　星海成立不久，最忙的还是办公室，据说杨姗都开始掉头发了，半年来兢兢业业，从没出过差错，只选一个先进，杨姗确实是最合适的人选，大家都没有意见。
　　陈丽君问：“那奖励呢，定什么标准？”
　　沈辉道：“这个我先想想吧，年会上我直接公布。”
　　陈丽君跟何东平和魏宗如对视一眼，心里都有些敞亮。
　　这是要给个大惊喜啊，不然不会对自己这些人也保密。
　　何东平和陈丽君都有些心里痒痒的，暗自猜测老板会奖励什么。


第177章　沈老板的人被打了
　　陈丽君拿出来的先进评选方案和名额分配方案的确是和高层们商量后定下的，魏宗如对这种事呢不感冒，也确实没发表意见，何东平给了些意见。
　　之所以没有办公室，不是陈丽君想避嫌。
　　办公室的辛苦，大家都知道。
　　但自己提出来，和沈老板提出来，意义就不一样。
　　这是一种策略，老板的肯定无疑能更加激励人心。
　　只是没想到商量好的初步方案被沈老板直接一刀砍了，就搞了一个先进，其实想想老板考虑的还是很有道理的，世上的好多事，就是不患少而患不公。
　　名额多了，谁也不敢保证就能公平公正。
　　你说你部门很辛苦，难道我的部门就不辛苦了？
　　只选一个，反而简单多了。
　　挑一个最辛苦的比挑七八个辛苦的要容易的多。
　　星海初创，半年来谁最忙基本上有目共睹。
　　所以，当杨姗得知自己被沈老板亲自指定为今天的优秀员工时，多少都有点欢喜，毕竟这是一种认可，也算自己这半年来没有白忙活，头发没白掉。
　　有些企业，老板的认可就是毒鸡汤，听的多了自然会生产反感。
　　想象一下，经常被表扬，可升职加赏却从来与自己无缘，这种认可屁用没有，听的多了员工自然不当一回事，反而会心生反感。
　　可沈老板明显不在其列。
　　星海开业半年，还没听说老板认可过谁呢。
　　除了听说沈老板表扬过一次江悠兰，就再没听说过哪个部门经理被沈老板表扬过，杨姗是第二个，根据沈老板一贯的作风，自然不会只是口关认可，奖励肯定也不少。
　　杨姗多少有点期待，心里也琢磨能发多少奖金。
　　这个奖金可不是年终将，年终奖全体员工都有，与其说是奖金，还不如说是一种变相的福利，每个人都有的奖金就不能称之为奖金，只有个别人有的才能称之为奖金。
　　不家年终奖，也不知道会发多少。
　　之前老板定的规矩，还专门发了红头文，现在第二个目标已经达到，也不知道沈老板说话算不算数，年终奖会不会在翻倍的基础上再翻倍。
　　根据薪酬组成，星海的员工工资有两部分组成，其中三分之二按月发放，剩下的三分之一年终兑现，也就是所谓的年终奖，中层的年薪三十万，年终就是十万。
　　如果翻倍后再翻倍，那年终奖就是四十万。
　　如果老板说话算数，那今年就可以过个肥年了。
　　不只杨姗期待，所有员工都在期待。
　　沈老板的认可虽然激励人心，但到手的实惠终究更有说服力。
　　否则画饼要能充饥，那还要农民种地做什么。
　　员工们在期待年终奖的同时，内鬼事件也产生了一些深远的影响。
　　十几名同事直接被警察带走，面临的可能是牢狱之灾，虽说是罪有因得，但普通员工还是有种兔死狐悲的感觉，毕竟员工和老板，天生就站在对立面。
　　不管事情对错，大家都会潜意识的同情弱者。
　　而事情的影响远不止此，几天后，公司来了几个不速之客。
　　为首的是一个五十出头的中年男，看模样像是个坐机关的，身边跟着一个小伙子和两个女人，一年五十左右的中年妇女，一个二十多岁的女人。
　　“您好，请问您找谁？”
　　前台忙迎上去，礼貌的问道。
　　中年男语气不太友善：“我找你们老板。”
　　前台再：“请问您有预约吗？”
　　中年男冷着脸：“怎么，你们老板比国家领导普还大，见个面还得预约？”
　　前台心里MMP，这里哪跑出来的傻屌，但还是耐着性子：“对不起，先生，想见我的董事长的人太多，没有预约们是没办法给您安排的，请您先预约好吗？”
　　“我预约你MB。”
　　中年男忽然情绪失控，一耳光就甩在了前台脸上。
　　姑娘被打懵了，眼泪出来了都没反应过来。
　　身边的小伙子和两个女人也嘴里不干不净的冲了上来，开启群殴。
　　另一个前台也懵了，压根没料到会发生这种事情。
　　晴天白日，竟然会有人跑到公司来行凶。
　　这也太不可思议了。
　　等到反应过来，就看到同事被那个小伙子一脚踹倒在了地上。
　　“住手。”
　　小姐姐感觉要疯了，喊了声就急急冲了过去。
　　结果却很无脑。
　　也被打了。
　　好在这番动静不小，各个办公室都有人出来，司机离的最近，先跑了过来，甚至连孙阳也跑了过来看热闹，司机们冲上去，合力将行凶者控制住。
　　“狗艹的，放开老子。”
　　小伙子怒骂道：“今天不给我个说法，老子跟你们这破公司没完。”
　　中年男和中年女人也跟着怒骂，看样子情绪十分激动。
　　杨姗很快跑了过来，先查看了两个被打的前台，心里立马就憋了一肚子火，什么事情不能好好说，竟然跑公司来动手打人，问中年男：“你们是什么人？”
　　“叫你们老板出来。”
　　中年男挺嚣张：“我不跟你个女人一般见识？”
　　杨姗不想废话，掏出手机直接报警。
　　沈辉在办公室也听到了动静，心里有些不悦，怎么跟采市场似的。
　　出到门口察看，就看到张欣匆匆跑过来。
　　“发生什么事了？”
　　沈辉劈头就问，心里着实有点奇怪。
　　张欣忙道：“有个被警察带走的员工家属过来闹事，两个前台被打了。”
　　“前台被打了？”
　　沈辉一愣，着实有点意外。
　　先不说员工被警察带头的对错，单是跑公司来动手打人，都能炒成大新闻了，这都什么年代了，拳头要是能解决问题，那还要秩序和法律何用。
　　这又不是九十年代了，冲动能解决问题？
　　“是的。”
　　张欣点头：“闻香香伤的有些重，郑宓嘴角被打破了。”
　　“这么严重？”
　　沈辉又是一怔，接着眉头就拧了起来。
　　张欣道：“谁都没料到对方对忽然动手打人，闻香香被四个人围殴，两男两女。”
　　沈辉问：“现在什么情况？”
　　张欣道：“司机已经打人制服了，杨主任报警了，闻香香和郑宓送医院了。”
　　沈辉没有再问，道：“一会让杨姗过来下。”
　　张欣答应一声，目送老板返身进了门，就去了前面等。
　　警察来的很快，星海可是区局的共建单位，一直十分支持警务工作，再加上传闻中星海背景不小，一直是区局和所里重点关照的单位，接到报警自然要第一时间赶过来。
　　带队的是一位副所长，姓马，跟杨姗很熟。
　　问了下情况，就问还在骂个不停的中年男：“什么事不能好好说，非要动手。”
　　中年男情绪激动：“我好好的儿子被这破公司毁了，你让我怎么好好说。”
　　马所长皱眉：“你儿子触犯法律，我们警察是依法办事，跟人家企业有什么关系。”
　　“我呸！”
　　中年男骂道：“我看你们就是蛇鼠一窝。”
　　中年妇女和小年轻、年轻女子也跟着怒骂。
　　这下马所长脸色也不好了，把手一挥：“带走。”
　　本来还想调解一下的，毕竟这种事情传了出去不好听，可这货忒不识好歹，特么的什么粪都敢喷，不给长点记性，还真以为是个鬼就能给暴力机构撒泼打滚。
　　杨姗送走马所长一行，就去了沈辉办公室。
　　沈辉问了下情况，叫来冯美琪问：“能判刑不？”
　　冯美琪道：“如果鉴定伤情在轻伤以上，包括轻伤，打人者涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任，根据刑法规定，判三年以下有期徒刑。”
　　沈辉就道：“这事你俩跟一下，给闻香香和郑宓做伤情鉴定。”
　　“好的！”
　　手下被打，杨姗也很恼火。
　　特别是那伙人还不讲道理，嘴里更是乱喷粪，实在令人恼火。
　　要是不给个教训，估计自己心里的那关都过不去。
　　冯美琪也没意见，发生了这种事情，要是不给予强有力的回击怎么行，天知道下次这种倒霉事会不会落到自己的头上，必须要让那一家心人得到应有的教训。
　　既然老板也支持，那还有什么说的。
　　就算闻香香和郑宓够不轻伤，也得给鉴定个轻伤出来。
　　沈辉又交待杨姗：“你亲自去医院看看闻香香和郑宓，把后面的事给安排好，不能上班的话就病休，发全额工资，跟郑学海研究下补贴问题，不能让员工寒心。”
　　“好的！”
　　杨姗应下，沈老板有这个态度，那就不是问题。
　　不然别说闻香香和郑宓，怕是其他的员工都要寒心。
　　“再去招些保安。”
　　沈辉又道：“以后每天安排两个保安在前台值班。”
　　杨姗忙道：“这次的事情只是个意外。”
　　写字楼里那么多公司，哪家配保安了。
　　又不是制造厂，要配保安看大门。
　　两百来号人的金融类公司，配保安干什么，当打手用吗？
　　“一次是意外，两次就不是意外了。”
　　沈辉道：“这些年社会虽然愈发太平，但总有那么些人容易情绪激动，做出些不理智的事情来，今天的事情还不是教训吗？这种事要是再有第二次，谁还能安心工作。找那种正规的保安公司，招些年轻的保安来，穿公司的工作制上班。”
　　杨姗只得应下。


第178章　沈老板被无视了
　　沈涛马上订婚，老爹老妈还是没去闽南，去了趟西京就回家了。
　　订婚就是走个过场，叫上亲戚们吃个席就完了，沈辉不用回去。
　　打人事件却发生了转折，让沈辉很是惊讶。
　　到公司行凶打人那四人不是一家人，中年男和中年女、年轻女人是一家，那个小伙子是男人的司机，男人也不是平头百姓，北方普地的一位局长。
　　杨姗汇报完情况，说：“区局的意思是淡化处理？”
　　沈辉问：“那闻香香和郑宓的打白挨了？”
　　杨姗就明白了老板的意思，道：“那我再跟区局沟通。”
　　沈辉点点头，等她出去后，就把电话打给了区局局长。
　　这种事情不能让手下为难，该他这个老板出面的就得及时出面，杨姗可以给区局转达他的态度和意见，却不具备他的分量，有些事情，直接找能拍板的人效率更好。
　　既然星海占理，那还有什么好说的。
　　莫说对方只是个小科级，就是处厅跑来星海砸门打人，他也得用尽力量让对方体会一下不守规矩的后果，深刻认识一下星海的门不是好砸的。
　　要是就这么轻轻放过，怎么给员工交待？
　　合着跑你星海来上班，被人打了一顿还白被打了？
　　没这样的道理。
　　要是连员工都护不住，自己这个老板也没法当了。
　　该讨回的公道是一定要讨回的。
　　下午，沈辉亲自去了医院，看望受伤的闻香香和郑宓。
　　郑宓还好，就挨了几巴掌，被踹了几脚，脸上被抓了几道印子，没啥大问题，闻香香伤的比较重，被中年男的司机一脚踹在肚子上，脾脏有轻微出血。
　　医生建议先观察一段时间，再看情况要不要手术。
　　天降横祸，两个姑娘都不怎么开心。
　　即使杨主任已经转达了老板的态度，也依旧开心不起来。
　　就算老板不会亏待，也没人愿意遭这种罪。
　　不过老板亲自来医院看望，两个姑娘多少还是有些高兴。
　　沈辉问了下情况，笑着安慰道：“好好在医院养伤，什么时候养好了再上班，生活上有困难就找你们杨主任，该请特护请特护，家里来人照顾的话按特护标准给补助。”
　　“谢谢沈总！”
　　两姑娘一听多少有点暖心，把心放回了肚里。
　　沈辉没多呆，坐了十分钟不到就走了。
　　隔天，又带着黄佩佩和陈丽君、杨姗等人去了港岛。
　　进入十一月，全球经济形势逾发不好，全球经济依然处于下行阶段，各项经济数据依旧疲软。美联储一干头头们的连续讲话被市场解读为美联储暂停降息的信号，除美联储外，英国、韩国等央行也宣布维持基准利率水平不变，表明全球宽松潮可能暂时平息。
　　受此影响，黄金价格受全球宽松潮影响，从8月突破1500大关后，人们预算的大涨并没有到来，在1500上方盘旋了一阵后，最近又开始出现了下行趋势。
　　散户们有点慌，连机构也慌了。
　　本来很看好的，怎么突然就反转了？
　　黄金还能不能避险了？
　　如果连黄金都失去了避险属性，那资本该如何才能实现经济下行下的增值。
　　与其说是人慌，还不如说是资本慌了。
　　沈辉忽然对资金有了巨大需求，所以亲自去了一趟港岛。
　　经济下行既是风险，但同样也是机会。
　　就好像风来了，有人觉得危险，但也有人借此飞了起来。
　　沈辉觉得这是一个机会，一个让星海投资挤身全球金融大鳄的机会。
　　经济平稳时期，全球经济市很难出现大的波动。
　　而对于专司投机的金融类公司来说，反而没有多少机会。
　　就好比太平年代，那些野心家都会把野心藏的好好的，不敢露出来。
　　而经济下行时，当各种危机和矛盾爆发出来后，却是投机的好机会。
　　比如黄金从年初开始的持续上涨，而国际原油价格的持续下跌。
　　沈辉觉得这是个好时代，老爹老妈也把自己生在了好时代。