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美梦时代-第947部分
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但事情可没有萧奇想的那么好。
华国公司一般就是萧奇刚才的想法，但什么都要内部挖潜的唯一下场，就是公司被那些无能的老臣子给占据了位置，尸餐素位，弄得公司一点活力都没有，最后倒闭了事。
该聘请精英高管的时候，那还是要出手的好啊！
第二一五三章总务部新主管
亚洲的公司和欧美的公司，在经营方面完全就是两个不同的做法。
亚洲的公司是靠公司老板的个人能力和魅力，而欧美的公司则是靠CEO及其团队的精明才华。
一方面是靠创始者的能力，另一方面是靠职业经理人的能力。
前面的一种，古代的时候，华国的这种家族行业那是最顶尖的，比如徽商、浙商、晋商等等，但到了现代，就要变成日本人和韩国人领先了。
至少日本的三菱、三井、住友等六大财团，韩国的三星、LG、现代等财团，都是远远超过了华国公司的所在。
听起来有那么一丝的不爽，但这是事实，不容否认。
但欧美的公司，特别是大公司上面，在生命力上面，却远远比亚洲的公司强悍。
这就来源于他们在十八十九世纪时，开始推行的职业经理人制度，让创业者慢慢的淡出决策圈，让一批又一批优秀的人才，来把这家公司发展壮大。
比如花旗银行，比如苏富比，比如苏格兰皇家银行，比如通用电气等等，他们都有着一百多年以上的历史，也就是这样发展壮大的。
而到了二十一世纪，网络将世界渐渐的链接成了一片，所以两种制度之争就更加厉害。
不过按照现在的走势，日本的财团模式已经渐渐的落伍了，不仅仅因为他们国家的弱势，还因为制度和经营理念，逐渐落后了时代。
比如尼桑前几年就早已聘请了法国人当总裁，这两年SONY也是开始大量聘请外国人当高管，甚至于80年代就立足美国的丰田汽车，其北美的发展壮大，也基本上有一半要靠美国职业精英们的努力。
萧奇觉得自己很幸运。
不但生活在了这个资讯大爆炸、经济模式大发展的时代，还能有从头再来的机会。
仙女公司的模式，肯定是按照日本和韩国的财团模式来组建的。
萧奇的优势在于他从一开始就知道自己该怎么做，有一个非常详细的规划。不会走弯路，不会有什么错误，更不会贪心的去追求规模和利润，而是扎扎实实的打好根基。
可是。模式和经营方式，却不一定是一致的。
仙女公司的成功，很好的利用了网络平台这一优势，这就是欧美公司的传统优势——日韩的会社在这方面做得很差，基本上日系惨败的根源就有着这一个。网络时代你都无法和全民互动，公司能搞好吗？
现在同样的，在余珊珊淡化退出管理层之佛，苏小湄和米嘉燕也相继卸任手里的差事，使得仙女公司缺乏人才。
萧奇肯定没有时间，像韩国和日本的财团一样，等自己公司的优秀人才成长起来，所以他果断的选择了欧美的经理人制度。
至于是聘请欧美的职员，还是本国或者其它亚洲国家的人才，萧奇具体并没有什么偏见。谁好就谁上。
反正萧奇有各种监督机制，足以保证公司的利益不会受到侵害。
更何况，仙女公司最重要的财务、研发部门、逍遥一系、银行等等核心部分，都控制自己人的手里。
想通了其中的关节，萧奇便委托了几家猎头公司，悄悄在全球搜寻起了合适的人选。
主要是两个部门：广告部和直营店。
这两个部门基本上都是面对全球的，需要和各个地方的政府、公司打交道，沟通能力和交际能力必须要强悍，而且得精力充沛的到处跑，要求可不低。
与之相对应的。萧奇给出的待遇也不低，除却正常的高薪水之外，更有仙女公司的干股利润分红，几个猎头公司的老板。在了解了之后，都非常有信心为仙女公司招聘来精兵强将。
另外一个总务部本来就是做服务类型的，基本上不和外界有关联，外面来的人很难一时半刻适应过来，所以萧奇准备内部挖潜来解决。
他找的人选不是别人，正是表面上憨厚老实。实际上却很精明的刑虎。
“我？”
听着萧奇的话，刑虎讶然得很。
和三年前比起来，刑虎少了一分表现在外的精悍，穿着仙女公司金银两色保安制服的他，多了一分凝重的内敛。
不过，刑虎现在可是和以前一样的用心工作，除了一年有一周左右的休假，他几乎每天都泡在了仙女公司里面，早上8点到晚上8点，雷打不动。
余珊珊都说了他好多次，让他回家多陪陪阿妹姐，还有孩子们——嗯，没错，除了之前在老家的儿子，2007年的时候，刑虎就和秦阿妹再生了一个女儿，可是宝贝得不得了。
但是刑虎每次都没有听余珊珊的，还是那么辛勤的工作，每天对仙女公司的重要部门，都进行着不厌其烦的保安检查。
也是在他的努力之下，仙女公司一共挫败了30多起商业间谍事件，以及20多起监守自盗案件，可谓是功勋卓著。
“是啊，我觉得虎哥你能行。”萧奇点头道：“第一点，你是我最信赖的人之一，总务部牵涉到公司的方方面面，需要一个值得信赖的人去管理才行。第二点，总务部的主管需要有耐心，这一点你比苏小湄要好，因为虎哥你一向沉得住气。第三点，曾子宇马上就要从琼岛回来了，你们两个都在安保部显得很浪费。”
“好吧！”
刑虎是当过兵的人，做事情向来干脆。
本来萧奇就对他有恩，现在萧奇说需要他来帮着看着总务部，那他就算是硬着头皮也要上。
其实总务部的事情，和安保部还真的有些大同小异。
安保部是往各个地方安排安保人员，以及制定各种安保计划。
总务部也同样是往各个部门安排服务人员，购买各种办公用品，针对需求制定各种计划。
刑虎为人踏实、稳重、不贪心，就是这些优点，都能让萧奇放心把他安排在这个位置上了。
当然萧奇不会亏待刑虎，准确的说是余珊珊就不会亏待虎哥，本来刑虎的薪水和年终奖已经涨到1200万一年，昨晚萧奇跟余珊珊说起这事儿时，她就请萧奇给虎哥涨薪，毕竟你换了部门，而且总务部按理说更加繁忙，加薪也是正常的嘛。
萧奇也考虑到了刑虎会更加辛苦一些，便决定给他1500万一年的总薪水，比米嘉燕和苏小湄都要高，仅次于行政。职能部门中，最重要的财务部主管霍珠珠小姐。
但这事儿不用现在说，等到部门移交之后，再由财务通知虎哥就好，免得还以为萧奇是故意来施恩的。
敲定了此事，萧奇又道，“虎哥，曾子宇虽然是专业出身，但对于公司的了解并不多，你在总务部之后，还得多麻烦你指点指点他。”
“我知道的。”刑虎微微颌首，“不过他不是主要负责小老板和夫人们的安保吗？这样你们的安保，会不会有纰漏？”
“应该不会的。”萧奇摇头说道：“我想了想，因为我们的安保人员，都是从特种兵和侦察兵里面挑选出来的，都有着丰富的应变经验。再说我的老婆们也不会去那些特别危险的地方，自然也就不用随时随地由他盯着。”
“也好。”刑虎笑道，“曾队长可是一个能手，有他在我也不用担心出什么问题。而且他是经历过缅甸事件的人，知道陆馆主的厉害，自然也是没有什么傲气的。”
萧奇也是晒然一笑。
他和曾子宇认识，正是求了余承生，让曾子宇带人去和他一起，救了去缅甸买玉石被绑了的杨学和苏紫。
那时曾子宇和一群特。种兵们，直接就被陆琴收拾了一遍，然后就都老实听话了。——你一大群人直接被一个女人不费吹灰之力的摆平，还能牛什么牛？
此时回过头想一想，当时和萧奇一道去的这些人，好像退役之后都来了仙女公司，一些没退役的早就下了决定要到这里来了。
除了曾子宇不是因为待遇问题来这里的之外，这些淳朴的小伙子全是冲着仙女公司安保部的待遇来的。
仙女公司安保部的待遇，是早已经在全国各大军。区打响的牌子的，平均薪水超过8000，按照能力和工作年限，年终奖少的2个月薪水，多的6个月薪水都有，这让只有一把子力气的他们来说，绝对是一个再好不过的工作。
更何况，来仙女公司又不是给那些私人老板当保安，做不做打手暂且不说，仙女公司的工作可是很稳定的，肯定不会出现工作一两年后老板破产了就得另找出路的事情，而且在仙女公司这样的地方工作，说出去非常有面子。
因此，每次老兵退伍的时候，能看到仙女公司的专员来挑选招聘人员，就是大家最高兴的时候了。
说起来，这也和萧奇本来的心思很契合。
能让这些真正有本事的汉子，可以凭本事获得更好的生活，这不是挺好的利人利己的事儿么？
第二一五四章新主管上任
2008年年底的时候，曾子宇就带着已经完全康复的母亲王秀，到了琼岛去渡过暖冬。
但老太太呆了两个月，就再也呆不住了。
倒不是说琼岛不好，事实上冬天的琼岛绝对是很享受的地方，白天二十多度的温度，又基本上都是太阳天，呆在那里很是舒服。
只不过，老太太对于儿子的“不务正业”很讨厌。
她仍旧是老一辈人的思想，觉得儿子的小老板人很好，不但全部负担了自己的所有医疗疗养费用，还从来不催促曾子宇去工作。
听说那位小老板人家还是世界首富，如此的没有架子，儿子能在那里上班，而且一去就能当一个官儿，绝对是一个祖上的荣耀。
但曾子宇却太着紧她了，夏天因为天热，去冰城疗养也就算了，冬天又因为天气冷去琼岛疗养，而且准备呆到4月份才回蜀川，这就让一辈子都辛勤劳作的老太太很是看不过去，连春节都没让儿子和自己一起过，直接就提前赶了儿子回蓉城。
如果不是曾子宇求她多在琼岛调养一段时间，王秀是坚决要一起回来的。
就算这样，曾子宇也留下了家里的二姨、三姑等等陪着老太太，这才放心的回蓉城。
曾子宇自然是知道母亲的想法的，不就是担心一直拿钱不工作，老板会生气吗？
可萧奇根本就不是那种人！
要说曾子宇见过的市面也算不少，但能像萧奇这么天纵奇才的人，却从来没有见过。
如果萧奇那么小气，那他也不会有今天的成就。
不过呢，母亲说得也对，现在已经复查了完全康复了，那么自己再陪着她也没有多大必要，等到天气暖和一点了，回到蓉城那就一家团聚了嘛。
曾子宇当兵就在蜀川，自然对蓉城很熟悉。
来到仙女公司。萧奇跟他谈了他新职务的事情，曾子宇也二话没说的答应了。
他比刑虎都还没有任何想法，反正自从萧奇救了他。妈妈。的命之后，那曾子宇就打算一辈子替萧奇卖命了。只要不是泯灭天良的事情，干什么都可以。
和刑虎一起去交接，曾子宇也做得很顺利，不仅仅因为他在几次军中大比武的时候，都获得了冠军。还因为这里面有不少安保人员都是他之前的部下，有熟人在，自然是要管理得轻松一些。
让曾子宇很满意的是，刑虎一直是把仙女公司当成是半军事化的机构来管理的，一切都按照军中的规矩来办，比如说早上要出早操，每三天要举行一次比武对抗比赛，着装、仪表、行为准则都把自己当成军人，每周各个部门要进行民。主生活会议……等等，这样曾子宇就仿佛回到了军中一样。半点陌生都不会有。
当然了，仙女公司安保部比起军中来，还是要舒适不少的。
除了500015000的基本薪水之外，各种补助也是层出不穷，比如加班补助、夜班补助、出差补助等等，有时候比起薪水还要高。
另外他们都是八个小时一班，虽然不间断的三班倒，可又不是战斗巡逻、山区林区急行军之类的高强度工作，早就习惯了劳累的退役精英们，对这点工作还真有些不放在心上。
很自然的。不放在心上就会松懈，所以一群人进来过后，都无一例外的先被逍遥武馆的众位大拿们“教育”一遍，然后再拿出各种案例提醒他们。这里可是无烟的战场，一个不小心公司就会被人窃取技术秘密，从而毁掉大家的饭碗。
断人财路，犹如杀人父母。
大家好不容易得到这么一个高薪舒适的工作，如果因为自己的不仔细导致公司完蛋，失去这么好的工作。那当然是不值得原谅的！
所以经过了这么一番洗礼之后，退役精英们自然而然的就提高了警惕，把自己的本领全部发挥了出来，再加上了高科技现代化设备的辅助，才挫败了一次又一次的阴谋。
说起安保部，曾子宇知道，也不是大家平等的大锅饭。
总部的薪水待遇只是一个很小范围的波动，真正最让大家羡慕的，就是配给萧奇和各位夫人们的保镖们了。
特种精英们有男有女，相对来说，女孩子们虽然总体的人数不太多，但配给萧夫人们的都是女孩子，所以她们外派出去成为夫人们的心腹的几率，相比起男保镖们来说，要大得多。
男保镖们最大的外出工作，就是陪着萧奇去全世界各地，然后周波、徐伟洪、马华、孙满学、秦毅宾等经常在外面跑的副总，也有专门的保镖去跟着。
凡是上述的两批人马，女的就不用说了，直接从仙女公司转到各位夫人的私人保护力量里面，干几年就能赚得上百万的薪水，回家嫁人做小生意都完全足够了。
男保镖们的补助却也不少，拿跟着周波去一趟南湾五天的出差时间来说，就能得到超过3000的各种补助，一个月出去两三趟就是多一个月薪水了。
正因为出去出差的补助很多，大家都希望能多去，多挣钱，所以这里面自然也是有点小小的规则的。
刑虎告诉曾子宇，自己一般的安排就是，谁这段时间表现得最好，综合评比分数最高，那就优先跟随高层们出差，做出突出贡献的也能排名向前。
至于那些懒惰的保镖，不但不能得到这些好处，还会在半年一次的评比之中因为分数达不到及格线而被淘汰，一如他们在军队的时候淘汰别人一样。
一个管大锅饭的公司，一个没有竞争机制的公司，绝对不是一个好公司，人性都是有惰性的，特别是在这个道德已经不怎么管用的年代，有一根鞭子时时刻刻在后面，自然就会提升大家的工作责任心和积极性。
曾子宇对此很赞同，他对于勾心斗角也没有兴趣，虽然会有自己的一群用得顺手的人，但肯定不会搞什么区别对待，无论怎样，把萧奇吩咐的任务做好，才是他最看重的事情，至于其它的，完全都要以这个为最重要前提。
交代完了，交接完了，曾子宇第一个事情，就是把没有任务的分队长给叫到了练武场。
在他们这些退役的精英来说，后台、权力和交际能力都不是最重要的，你想要服众，那就得直接把这群小子给打到服气。
别看曾子宇这一年差不多都在陪老妈治病疗养，他的功夫可是一点都没有落下，反而因为环境的磨砺，功夫再提高了一层。
五个分队长，曾子宇花了一个小时才把他们全部搞定，一个个的全被打得在地上爬不起来。
一群一开始在叫嚷着看热闹的保镖们，此刻望向曾子宇的眼神，就带着有些敬佩的样子了。
不过，虽然曾子宇一个能把五个分队长给摆平，但也没有让他们有什么畏惧。
逍遥武馆的那几位师兄师姐们，一只手都能把所有的八个分队长给搞定，就更不用说那位�
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