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梦入电影世界-第8部分
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属性表是根据叶陌自己的认知来显示的，在叶陌的认知中，力量属性对应身体的静止力量和爆发力量等；敏捷属性对应跑动速度，出拳速度，身体的应激反应速度等；体质属性对应身体抗击打能力，抗疲劳、抗病能力等，简单说就是保持身体情况不下降的能力；智力属性代表对知识的理解、记忆能力等。
精神力，则是叶陌自己虚构的但是心中又肯定它存在的一项素质显示，叶陌结合自己的感受，觉得自己的构筑梦境和在梦境中的一系列锻炼提升，甚至包括现在的把锻炼效果带出梦境，都是凭借着存在于脑中的某种力量，他也感受到过这种力量的一种直观体现，就是那让他能够进入梦境，获得一切提升的源头，那股无数次莫名出现的热流。这种力量也许包含了叶陌的思维能力，想象力，甚至知识储备等，也许还包含着叶陌所无法想象的其他东西，但是叶陌能感受到它是真实不虚的。也许自己对这个力量的理解还十分粗浅，定义也不见得准确，但是叶陌觉得自己在这方面一定存在超出常人的才能，这才是导致他一系列异于常人特征的根源所在。
这次的梦境在之旅主要通过咏春拳的练习提升了身体素质，智力和精神力没有出现可感受到的变化。考虑之前身为宅男和运动无爱者的初始身体情况，结合在梦中曾经做过的一些测试，叶陌觉得自己现在应该在身体素质每一项都达到职业运动员的水平，但是与相应项目的世界冠军还有一定的差距。
比如力量属性，世界男性举重冠军的力量大概可以达到抓举自己体重两倍出头的重量、挺举自己体重将近三倍的程度，叶陌还没有达到这样的程度，在进入梦境世界之前，叶陌用双手提**十斤的东西都提不太动，这还是他在老家多少要帮忙干活才有这水平，现在增强之后也不过可以提起两百斤左右的样子。不过话说回来，在爆发情况下，特别是有咏春拳的用劲技巧，可以造成的杀伤是远超两百斤的静止力量的。倒是体质属性，体现的耐力水平能够比较接近于世界级的长跑运动员。
身体素质数值栏之后就是技能栏，现在上面只有一个总技能，或者可以说只有一个技能树，咏春拳。咏春拳可以细分为咏春三大基本套路，木人桩，器械等分支技能，分支技能下面又有具体动作技能。
尝试在现实中练习咏春拳，叶陌很快又发现了与梦中世界的不同，自己在现实中使用咏春拳一样存在不能稳定发挥的情况，虽然浮动情况不大，但是毕竟练习了许久的咏春拳术，叶陌自己还是能清晰感受的到。
而最重要的变化，就是在现实中练习咏春拳，再也没有那熟悉的热流出现，不再是如梦境世界中那样的技能熟练度提升，自己的身体素质也不再因为咏春拳的练习而数据化的提高！
虽然早有预料，但是叶陌还是失望不已，不过没办法，叶陌在梦境世界里可以凭借熟练度提升咏春拳和数据化提升身体素质，根源还是梦中数据化的身体本身就带有可以这样提升的特性，而梦中数据化的身体，根源又在于精神力强化梦中世界虚拟身体的机制。
现实世界的自己是血肉构成的身体，必然也只能遵循**锻炼的一般机制。
叶陌判断自己咏春拳和身体素质以后还想加强的话，就只能通过现实中的正常练习慢慢提升，或者以后再次进入《叶问》甚至可以进入其他的梦境世界的时候尝试练习看看了。
技能栏只显示咏春拳这个技能也有值得考虑之处，在梦境世界中，自己虽然只系统学习过咏春拳，但是近半年的经历肯定也在不知不觉中学到了很多东西，甚至再进一步考虑，自己在现实中更是生存了二十几年，从小学到的技能也是不少的，比如计算机技术，比如英语之类的。
为何只显示咏春拳？叶陌觉得可能自己在潜意识中判断，咏春拳才是由自己的特殊能力固化在自己身体和脑海之中的技能，至于其他自己通过正常学习和经历所得到的知识技能，则不在统计范围。也就是说，就算自己现在去找现实中的师傅学习其他拳术比如洪拳，就算练到极强境界也不会显示在面板上，因为面板是数据化显示，现实中学习到的技能无法准确数据化。
最后就是世界匹配度了，这一栏是叶陌疑惑最多的一栏显示了，这个所谓世界匹配的百分比显示并不来自于叶陌的现实认知，应该完全属于叶陌的潜意识判断。因为叶陌的显意识并没有对自己可以进入的梦境世界，还有自己已经进入过的梦境世界之后会有什么变化有太多的认知，尚需要他慢慢探索，寻找规律。
了解完现在自己的状态，叶陌想：我应该是获得了一种超能力吧，或者按现在流行的说法，这是一种异能，这个异能的能力现在总结起来就是：构筑梦中电影世界，进入其中历练学习，得到提升后带入现实强化现实世界的自己。
叶陌给自己的这个异能起名为：入梦！
参考着属性栏熟悉了自己的变化，叶陌开始考虑自己之后该如何行事了。
但是考虑来考虑去，现在最重要的就是要探索自己入梦的规律，其中包含很多方面，比如：自己能构筑的梦境世界是否有类型限制？自己入梦是否有时间间隔？自己能带出的力量是否有其极限？已经进入过的梦境世界会如何发展？等等。这些问题不确定，自己根本无法做出什么有效的计划。
于是接下来的两天叶陌多次尝试进入梦境电影世界，也就是逼着自己睡觉。
但是他很快发现，如果尝试要进入的是《叶问》1/2的世界，那么脑中的感觉会清晰的知道，已经进入过的电影世界无法再次进入，好像自己潜意识在告诉自己，那两个世界已经随着剧情的发展完结了。而如果找其他电影来看，并尝试进入，就只会进入一个光怪陆离的隧道般的混乱空间，而且醒来只会头痛欲裂，在短暂休息后再次尝试，头痛的感觉愈发剧烈，让叶陌再也不敢胡乱尝试。
苦笑着叶陌得出结论：一、已经进入的梦境电影世界再也无法进入。二、想要进入新的梦境世界，也许是有时间间隔，也许是还是要跟以前一样深入研究某一部电影，也许是自己的精神力无法支撑自己连续进入，也许以上的原因同时在起着限制作用，更甚至，也许以后自己再也无法进入。
不过按照叶陌自己的感受，自己只要找到规律，以后还是可以继续进入梦境电影世界的，限制条件不具备，只能以后在慢慢探索了。
而现在，叶陌觉得自己得好好休息一下了，脑壳到现在还隐隐作痛的感觉可不舒服。
第十六章 公司的大小姑娘们
不管这个周末对叶陌来说多么漫长，发生了多少变化，到了周一，该上班还是得上班的。
叶陌向来没有早到的习惯，今天还是如往常一样踩着点准时打卡进入公司，迎面就碰到了肖玫。
“叶师傅今天很精神嘛！”肖玫看着走来的叶陌，不禁脚步顿了一下，笑着对叶陌说到。她今天还是穿着一身连衣裙，披着长发，鬓角简单别起，显得清新可爱。说起来男性的可选的衣服类型比女性少多了，在电商部里男的只能穿西裤衬衫，女的就比较多选择了。当然电商部里男的就他一个……
“没有啦没有啦。”叶陌不好意思的笑着，却也明白自己是有了些变化，不说变得比之前更强壮的身体，更大的变化来自于气质。
叶陌在梦中世界待了近半年的时间，这是一段不短的时间，在其中的经历对于叶陌又可以说是完全真实的，那基本上相当于叶陌与同事们已经半年没见了，自然会有些不同的感觉。
更不用说叶陌在梦境世界中所经历的种种，不管是练习所培养出的尚武精神，还是经历种种激烈比试对心灵的锤炼，甚至后期参与华人社会变革所带来的丰富经历，这些都使得叶陌渐渐脱去了踏入社会不久的青涩感，显得越来越成熟了。而在外人看来，只觉得他神情自信，精神昂扬。
叶陌把文件包放到自己靠窗的宝座上，看了一下余量空空的饮水机，主动走过去换起桶装水来。因为部门里就他一个男的，这些粗活现在都被他包了下来。一开始还是大家有需要请他帮忙，现在却是养成了习惯。
“还是小叶最勤快了，大家都该学习学习呀。”说话的是总经理助理张俪，说完自己先笑了起来。张俪是个身材高挑的女强人形象，一般都穿着一身职业女性的套装，一头短发，画着精致的妆容。电商部是公司新成立的部门，出于对这个部门的重视和殷切期望，是由总经理亲自负责的，不过由于总经理时常不在公司，在总经理不在的时候就由总助也就是张俪负责日常的管理。虽然张俪看起来是个严肃的ol形象，她在工作上也确实要求严格，但是在平常其实也是个很好相处的人。
“俪俪姐你看叶陌他今天是不是帅了好多！”肖玫性子活泼开朗，这时候不甘寂寞的提起这个话题。
张俪上下打量着换完桶装水，正整理着废纸篓的叶陌，也同意的说：“今天小叶看起来确实挺不一样哦。”脸上也显出一点惊奇来。
现在已经过了九点，所有员工都已经到了公司。负责后台订单与物流管理的柳岚和财务伊婧婧也喜欢逗部门里的这唯一一片绿叶，也观察着叶陌的变化，跟着起哄起来。
“这个周末遇到啥好事啦？”这是财务伊婧婧。
“这还用问？看来肯定是告别单身啦，可怜我们部门唯一男同胞就这么被人收藏啦！”物流柳岚显得更彪悍。
两人一个年轻秀丽，一个成熟美艳，都是各有风姿的美女一枚。
叶陌毕竟还是个纯情小男生，虽然在梦境世界中经历过不少大场面的历练，现在被一群美女围观还是觉得压力山大。不禁有点脸红的说着：“没有啦没有啦，其实也没什么变化啦。”
不过显然叶陌没有那么容易过关，还是被问着一堆的问题，比如是用了什么化妆品，还是吃了什么大补之物之类的，搞得叶陌疲于应付，饶头不已。
不过大家也是确实看叶陌变化挺大，出于好奇才问东问西，实际上也都是出于善意，见问不出什么也就放过叶陌了。
叶陌松了口气的同时也看向唯一比较安静的办公位置，那个位置坐着的就是部门里最后一个人了，营销策划兼平面设计的李超，估计也只有她不会参与对她的强势围观了。
李超名字有点男性化，但人却是个有点冰山型的美人，喜欢穿着有设计感的宽松休闲时装，柔顺的长发绑着高马尾，羊脂玉般洁白的玉脸，涂着深红唇膏的嘴唇一般紧抿着，显得有点高冷。
不过现在在映入叶陌眼中的，却是李超捂着嘴，使劲憋着笑的弯弯眼眉，看着那摇晃不已的亮眼耳坠，显然她憋的很辛苦。“超姐，你这样憋着多不好，干脆笑出来吧……”叶陌无奈的说道。
李超是公司高薪聘请的高学历人才，在国外某著名学府完成了广告营销及平面设计双学历的深造，以优秀成绩毕业之后回国发展，被公司以较优厚的条件和良好的前景所吸引，她是在场工资水平第二高的，仅次于总助张俪。虽然看起来高冷一些，但是其实相处久了就会发现，虽然她很讲究生活品味，但是同时也一点不排斥接地气的市井美味，是个不折不扣的吃货，并不难相处。而且虽然看起来成熟，但是她却是在场年龄第二小的，只比年龄最小的叶陌大上一岁左右。
电商部除了在场的几位员工，还有一群客服小姑娘，再加上神龙见首不见尾的总经理，就是所有的人马了。
不过人员虽然不算多，但是在大家各司其职之下，其实基本上可以当作一个独立的公司运营，甚至财务都是基本独立核算的，可见总经理对他们的厚望，以后有了一定发展想必很快会成立独立的子公司来拓展运营范围。
部门经历初成立时的全员总动员加班完成电商平台和体验店的整个体系构建，之后就进入了平稳期，每个人的工作繁忙程度就区分了开来。比如李超就一直有忙不完的事情，为了推广公司自己的线上商城和线下体验店，每天都在做着策划或者联系着各类广告公司，有时还得自己操刀进行平面广告设计。而叶陌在初期整理所有现存产品资料的时候那是忙的脚不沾地，堪称公司第一工作狂，但是现在旧有产品资料整理完成了，就只要每年春秋两季出新品才会比较忙碌了。
不过叶陌也不是一个懒散的人，谁有需要叫他帮忙他都是很乐意的，所以大家也都喜欢这个勤快的“小弟”。
这不，看叶陌没啥事了，张俪就安排他吧一些眼镜样品拿回体验店摆放，这些是做完广告文案设计的款式，准备配合着广告发布，放在体验店里显眼位置展示，供客户选择。
叶陌答应一声，轻松抱起那一叠样品盒子，就往楼层电梯走去。
电商部新开业迎客的体验店位置就在这个写字楼的一楼临街店面，打通了三个店铺之后显的很是宽敞，时尚又不失稳重的装修豪华大气，花费了李超大量的时间与装修公司确定装修方案，总算最终的效果得到所有人的一致赞赏。宽裕的空间中除了大部分作为体验店区域之外，还在后方隔出一个办公区域，客服们就是轮流在店里和后面的办公区域办公。因为是线上商城跟线下体验店的结合模式，所以客服是身兼两职的，通过轮换的方式，同时作为门店服务人员或者线上客服人员，每人每周都会轮换一次角色。
叶陌由于是楼上办公室里对产品最熟悉，也是最需要与产品打交道的人，所以经常需要来体验店里面整理产品，也对客服姑娘们的产品相关咨询进行解答。
第十七章 喝酒？男人不能说不行
说起来叶陌由于工作需要，很长一段时间里都天天产品不离手的记录资料，所有产品样品都整理出来放置在体验店里面之后，更是长时间在店里一遍遍整理分类，所以与客服们就混的很熟。
电商部里由于工作分工的不同，慢慢自然分为两个相对独立的群体，一个就是叶陌所在的办公室的那群同事们，另外就是在体验店里上班的客服姑娘们，这样的变化自然而然。
楼上办公的职员们相对都是一些学历高，工作经验丰富的职场精英，工作内容也比较需要专业技能，自然工资水平也较高。叶陌在里面都是属于职场新新人的类型，他刚入职的时候由于毕业不久没有工作经验，虽然是本科文凭但也不是什么著名的大学毕业，所以工资也是很低的，好在的是他通过自己的努力，他现在已经是部门里对产品资料、装配技术、甚至设计生产等所有环节最了解的专家，工资也是接连升级几次，达到了办公室里的平均水平。
而楼下体验店这边的客服们，工作内容算不上难，也并不需要多高的学历水平，自然工资也没有多少，还是因为公司要求客服人员都要年轻漂亮，这才比市面上其他相似工作的人工资偏高一些。
叶陌因为入职时起点不算太高与客服们接近，又在体验店里蹲点干活了许久，算是楼上办公室里对体验店情况最熟悉的人了，也时常需要回答客服们对产品的咨询，混的熟了之后自然和客服小妹们有点共同话题。其他人相对都很少来体验店，也就和客服小妹们谈不上多熟悉。
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