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中国猎人-第332部分

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    为了搞新型陆军部队,上级领导机关一年几十个亿都砸下来了,关乎到人员素质,对陆院是绝对不会吝啬的,反而各方面的投入会更加,资源也是有所倾斜的。

    身在其中,李牧是知道上级领导机关对新型陆军作战部队的渴望,那心情之急切,超乎很多人的想象。否则李牧根本不会有这样的超越常规的晋升机会。

    “按照规定,新兵营的干部骨干配置,同样采用全新的干部骨干配置。”温朝阳低头看了眼文件,直接念道,“设营长教导员各一名,下辖两个新兵连,各设连长指导员一名,全营设一名营部军士长,各连各设连部军士长一名,营部参谋以及协理员各两名,需要注意,作训参谋和军械协理员必须有一半由士官来担任。”

    前面的没什么,意料之中的事情,可是这后面两一句话,就让除了三位主要领导之外的人感到诧异了。

    “军械士官,军士长,这都正常。参谋士官?”张以陌开口说。

    今年,参谋士官还是个没有出现的新名词,即使张以陌是从军区司令部下放的高参,上校正团的副团职副政委,正儿八经的高职低配,他也从来没有想过参谋可以由士官来担任。

    从来参谋干事都是干部,协理员也是干部。干部的特殊性不仅仅体现在待遇上面,还体现在可以参与辅助决策。

    让士官来担任参谋,也就是说,给营指挥员提供作训建议的是士官。这是何等的难以想象。饶是张以陌是年轻一代的高学军官,也从未改变过传统观念。

    因此他才吃惊地问了出来。

    一直没有发话的徐战清了清嗓子,大家都看向这位新团长,徐战稳稳地说道,“不同新兵营要如此配置,未来,同样的制度会逐渐引入作战营。最高层面关于增加士官份额减少军官数量的指示早就存在,107团既然是实验部队,就应该来当这个先行者。而且,有大量的数据表明,某些职位的工作,专业士官可以胜任。士官院校已经开始进行新的专业划分,不再限于指挥类和技术类。”

    他的嗓音有种闷雷沉沉的感觉,像是重型机械化部队列队碾过地面。顿了顿,让大家消化了一下子,徐战继续说道,“军队要改制,重点难点在编制,在人制。咱们的编制改了,人制没改,就不算是彻底的改变。”

    说完,他看向李牧。

    李牧这才微微点了点头,十指交叉随意放在桌面上,习惯性地扫了一眼,这一看,众人都下意识地挺了挺腰板。

    徐战把这一幕看在眼里,心里越发不是滋味了。小自己十岁的副团长,在部队面前拥有绝对超过自己的威严,这种现象,是从来没见过的。

    光是班子配置就能看出端倪,配了一个副政委,但是这个副政委是张以陌。张以陌是什么人,军区司令部的高参,在军区司令部的关于107团的编制研究小组里,是李牧的助手!

    要知道,编制研究小组直到现在都没有撤销!

    徐战很容易就象明白过来,上级领导机关是摆明了车马支持李牧的工作,仅仅是考虑到资的问题,才有自己坐在这个本来属于李牧的位置上。蕴含的意识很明显,你可以不配合,但是你不能影响。

    陆军第一支全新的实验部队部队长,哪怕只干一年,也是一种难得的资。象明白了之后,徐战的心态也就慢慢调整过来,情绪也不是太差了。

    “诸位,我可以告诉大家。不久的未来,包括军官制度,士官制度,延伸到军衔制度,都要改,深化地改,不改无法适应未来战争要求,不改无法提升部队整体的战斗力。最高统帅明确提出,一切工作着眼于提高战斗力。一切工作,包括政治工作。提高战斗力是出发点也是落脚点。”

    李牧的声音要深邃许多,清晰无比的传到每一位的耳朵里。

    “拿我自己来做例子,少校副团长,而我的下级,拿徐岩参谋长来说,他是中校副团。下级的军衔比上级的高,这是非常的不符合常理的,也造成了部队职务与军衔关系的混乱。按照年限晋升军衔,无法完全体现出军衔制度的优势。比如说,技术类的军官,可能只是少校,但是他也有可能已经五十岁。军衔没有上去,但是待遇是随着年限和贡献增长的。这么做的好处很明显,术业有专攻,同时可以有效地控制军官的数量规模。”

    这番话若是一年多两年后说出来,谁都不会觉得有什么。关键是,现在关于这方面的信息几乎没有,李牧为什么敢这么说?

    众人能想到的解释就是李牧有渠道获得了更高一层领导机关的信息。

    而在李牧描绘的前景当中,众人看到了一个更好的发展前景,不但是关乎自己,而且关乎更多人,包括今年入伍的新兵。深化士官制度改革一直在做,军官制度改革却是困难重重,究其原因,不难象明白。

    李牧说的这种方式,无疑是最贴合实际情况的方式。能力出众的但是到了服役年限的军官,在当前的环境下,如果不想转业,那么就得拼尽全力去争取往上走。甚至这样容易滋生**。

    对于部队而言,明明知道这个军官很有能力,但是他的服役年限到了,只能眼睁睁地看着人才流失。

    这种情况早在士官当中就普遍发生,因此才有士官制度的不断深化地改改改,工资涨涨涨,士官军衔也改改改,一直到能留住人才为止。军官队伍同样如此。

    如果按照李牧设想的这种方式,到了服役年限的军官,没有往上升的位置,没有关系,继续服役,军衔不变职务不变,但是待遇是要变的,只要你能证明你的能力,让部队需要你。只需要改改服役年限,把现行的复杂的年限,参照新的士官制度,化成三个大的等级,十年,二十年,三十年。

    最大程度地留住人才。

    一些国家的四五十岁的上尉军官比比皆是。

    轻轻敲了敲桌子缓回众人的思绪,李牧语气平淡但谁都听得出来一言九鼎:“所以,107团会坚定地推行军官和士官制度的先行改革。”

    “这也是咱们107团需要做的工作。”(未完待续。。)

第769章 豪华配置的新兵营

    由新兵营牵扯出新的军官制度和士官任命新方式,是一个大的背景。任何一项制度出来,都不是一蹴而就的,都是需要一步一步尝试,反复验证,结合实际情况进行试点,才能进行推广。

    无疑,107团作为试验部队,担负着的就是这样一个任务。

    温朝阳接过话,说道,“新兵营营长由分管作训工作的李牧副团长兼任,教导员由我兼任。接下来要讨论的是其余几个职位的人选。”

    又兼任新兵营长,李牧已经兼任了快速战斗第1营的营长,这样一来,等于是有两个营的兵力直接掌控在李牧的手上。这要是放在战时,作为团长的徐战,那是要如坐针毡的。

    这已经不是架空那么简单了。

    想得再明白,徐战此时的表情也没有办法很自然。最关键的是,这些任命,他事先都不知道!

    温朝阳看了眼徐战,随即说道,“任命是会议前上级做出来的,还没来得及和大家通气。”

    这话看似对大家说,实则是给徐战的解释。

    再傀儡,徐战也是一团之长,在等级森严的军队当中,任何对上级的不尊重都是不被允许的。

    温朝阳的资格不比徐战差,有他这句话,徐战的脸色稍好了一些。

    “讨论下面的人事吧,两个新兵连,连长指导员,按照安排,可以兼任,也可以专门任职。”徐战接过话头说,“在座的都是107团的指挥干部,都说说,也可以毛遂自荐。”

    张如松是李牧的陆院同学,担任作战部队中分量最重的战斗支援营营长,对他来说算是平调,但是,他同样是高职低配,到了107就升了一级,现在已经是副团干部。

    他说道:“新兵连的主官,一定是要在新兵训练这方面有丰富的经验,同时还要考虑到未来陆院现役干部学员前来实训的情况。呵呵,得压得住才行。”

    这么一说,大家都轻声笑了起来。

    在座许多人都是有过类似经的,而他们的连长正是李牧。当时把他们驯服,李牧不知道花费了多少心思,说是斗智斗勇斗不为过。

    很明显,新兵连的连长指导员不是什么好差事。

    徐战一想到这个方面,顿时觉得李牧兼任新兵营长是主动揽过一件麻烦事。陆院现役干部学员,那些都是营以上干部,自己都不敢说能完全压得住这样一群人。

    想到这,徐战的心情好了不少。

    张如松点出了新兵连长指导员的蛋疼之处,大家都不得不慎重考虑起来。好好地审视自己,有没有那个魄力。

    这个活,能不能干。

    当然,也有存小心思的,怕麻烦。管一群新兵和管一群干部学员,完全是两码事。李牧当初的焦头烂额,大家都是有目共睹的。

    李啾啾举了举手,说,“我来吧,我自荐兼任新兵连长。”

    在座的除了李牧和温朝阳,也就只有他是有经验的,当初李啾啾就是相当于排长。一直是李牧的助手,他是知道应该怎样训练那些干部学员的。

    徐战马上就点了点头,看了看温朝阳和李牧,两人都点头,随即徐战说,“新兵一连长,那就由李啾啾同志兼任。新兵一连指导员,哪位担任合适?”

    副政委张以陌忽然举手说道,“我来吧,我有基层连队担任指导员的经,相信我能胜任的。”

    这下大家都有些无语乐,上校正团的指导员,要多奇葩有多奇葩了。不过话说回来,张以陌担任指导员,基本上就像是定海神针一样的了。是有利于工作的开展的。

    “好,张以陌同志担任新兵一连指导员。”徐战说道。

    不少香饽饽,而且是比在座的职务都要低的职务,确定下来是很简单的。李牧同样也相信,之所以没有什么人主动要求担任此类职务,不是因为怕苦怕累,而是担心自己没有办法胜任。

    如果仅仅是普通的新兵训练营,那一点难度没有,关键是,新兵训练营还担负着培训陆院学员的使命。

    “新兵二连长,我兼任吧。”徐岩说道。

    参谋长兼任新兵二连,这绝对是没有任何问题的了。

    随即,赵旭笑了笑说,“那新兵二连指导员,我来试试。”

    他之前担任过连队指导员,干回老本行,估计也是没有问题的。

    点了点头,李牧说,“干部配置那就这么定了。说一说营部军士长的人选,我这里有个人选,提出来大家讨论讨论。”

    说着李啾啾啾把投影仪打开,很快,墙壁上的幕布上,就显示出余安邦的个人信息来。

    “余安邦,这是他的履,第三旅上士,参加过猎人集训,在士官学校进修了两年。我对他很了解,我以前在第三旅的时候,他当过我班长。这位同志有很强的组织协调能力,并且在作训方面,是有自己的一套独特的教学方式。他马上就第十年了,资足够。我认为他适合当然新兵营的营部士官长。”李牧说道。

    徐岩对余安邦再熟悉不过了,就像他熟悉李牧一样。徐岩原来就是他们俩的连长,足足当了两年。

    李牧推荐的人选,有人反对吗?

    没有,一个都没有,都在微微点头,只等举手表示同意。

    营部士官长,或者叫营部军士长,绝对是一个很重要的职务。简单地说,新兵营,除了营长教导员,权利最大的就是营部士官长,连营部参谋协理员这些,都是营部士官长的下级。

    但是,士官只能管士官,管不了干部。也就是说,营部士官长是管全营士官的。权利多大可想而知。

    徐战会反对李牧吗,也不会,李牧比他更了解情况,李牧推荐的人,显然是最适合的。

    然而,作为团长,徐战是要发出自己的声音的,他说,“我对李副团长推荐的人选表示同意。李副团长比较了解情况,他选出来的同志,肯定是有能力的。”

    李牧说道,“营部参谋和营部协理员,两名干部两名士官,士官参谋和士官协理员,大家提一下,讨论一下,主要从内部选取。”

    这是会前,徐战、温朝阳、李牧、张以陌以及徐岩五人开小会讨论过的。从外面调人,首先很多部队不愿意放人,其次手续很麻烦,总不能为了几个人的调动请求军区司令部出面。

    如果不是李牧坚持,大家都不会同意把余安邦调过来。这也是第三旅是李牧的老部队,老部队配合,手续快了很多,主要是愿意放人。

    余安邦不是普通的士官,他是第三旅重点培养的骨干。辛辛苦苦培养了将近十年的骨干,你说要走就要走,谁心里能愿意。

    内部选取是唯一的办法。

    “胡凤齐怎么样?”低头想了想,赵旭提出一个人选来。

    李牧快速地在脑海里搜寻着相关的记忆,很快想起来,“有点胖胖的直招士官?”

    “对。”赵旭点头,“咱们的技术装备多,他是专科院校的高才生,条件符合。”

    直招士官不是什么新玩意儿了。

    针对高校的在校生或者毕业生,部队提供了另一种参军方式直接招收为士官。军衔按照学来规定。比如本科毕业生,通过直招士官,他就可以直接挂上中士或者上士军衔,直接享受等同待遇,甚至有些直接上军士长都是有可能的。

    好比军官,军校毕业或者国防生毕业之后,根据学来授予军衔,本科对应中尉,这算是起步价了。少尉对应的大专,毕竟是极少数。

    “嗯,胡凤齐不错,来之前,他接受过新式装甲车的维修培训,我测试过,有两下子,接受知识很快,也不是个书呆子。”张如松说道。

    他作为勤务保障营,说这个话,是绝对有说服力的。

    “军械协理员,他比较合适。”李牧斟酌了一下。

    温朝阳说,“我也倾向于他担任军械协理员,毕竟他是技术导向的士官。”

    徐战扫视了大家一眼,“如果没有不同意见,那么胡凤齐就担任军械协理员。”

    都表示同意。

    营部协理员实际上就是军械协理员,管的事情还是挺多的,主要是负责军械这一块,完了车辆调度什么的,也是要逐步负责起来。

    还有一个营部参谋。

    这个职务,相对来说比较重要,也很令人头疼。

    李牧问,“咱们的士官当中,有参加过相关培训的吗?”

    相关培训,指的肯定是参谋专业相关。

    张以陌掌握着全团干部骨干的信息,他飞快地回忆了一下,得益于强悍的记忆力,他很快回答,“没有。咱们从其他部队挖过来的士官,大多是服役年限五年以上的,他们还没有机会参加参谋专业的培训。”

    缓缓点头,李牧思索着。

    徐战略微思考了一下,向李牧这边偏了偏脑袋,低声说,“李副团长,我有个想法。”

    李牧说,“团长的意思是?”

    “安排几名参谋,一名军官参谋若干名士官参谋,搞搞传帮带,我想,有几个月的时间,是可以把人培养出来的。”徐战说。

    他可不少碌碌无为之辈,而是军区司令部从军区范围的副团以上干部精挑细选出来的。没点本事,是干不了团级军事主官的。

    这是个不错的办法,李牧当即就说道,“团长考虑得周全。咱们的参谋军官还是不
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