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局长成长史-第637部分
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一点涵养还是有的。孙红军说：“三天前，我们研究的第一稿，我已经向翟局长作了汇报，翟局长非常不满意。他指出，这一次干部的调整，要讲政治、讲稳定、讲大局，讲才能。不讲政治、不讲稳定、不讲大局的同志，有才能也不提拔；同样，没有才能的，也不能提拔重用。一些没有才能的同志，该调整就调整到相对不重要的岗位；对于讲政治、有才能的同志，则可以调整到更重要的岗位上。翟局长让我依据这个原则，又重新拟定了第二稿的人事调整方案。今天请政工科的同志们过来，就是一块看一看，大家再提提意见。”
蒋春华说：“孙书记，我以为这几天翟局长一直在审第一份人事调整稿呢。孙书记，翟局长让我们调整，咋我们没有参与呢？”孙红军哪里能说是翟新文不让政工科的人参与，现在又要让政工科的人看稿。但对于蒋春华多嘴多舌，确实更加反感：让你看你就看，哪里那么多的废话？孙红军说：“现在看，不也是一样吗？现在看了，有意见，也可以提出来嘛！”
蒋春华这才闭上嘴，与其他三个科员看这第二份的调整方案。蒋春华又是第一个忍不住发出声来：“呀，变化这么大！这是全新的方案了嘛！”孙红军说：“是啊。翟局长要求按照讲政治、讲大局、讲稳定和讲才能四个标准来进行干部调整，我这是依据翟局长的要求，对各学校的人事进行了重新调整。大家看，有什么意见，提出来，我们再改一改。改好了，再报给翟局长看。”蒋春华说：“我还没有看完。”
或许是蒋春华对于没有参与第二次人事调整，感到非常不满，她看得很慢，慢得孙红军几乎失去了耐心。看完之后，又提了许多她个人的看法。孙红军也不发火，对三个科员说：“你们认为，是我这样调整更好呢，还是蒋科长的调整更好？”三个科员顿时有了一种被架在火上烤的感觉。但到了这个时候，官大一级压一人，最后三个科员都表态说，还是孙书记的调整更合适些。孙红军用发动群众的方式，让蒋春华的意见成了无足轻重的意见。孙红军说：“当然，我这样调整，或许翟局长还认为不满意，还需要有第三次调整。所以，我强调一下纪律，大家不得将这第二次调整的方案泄露出来，这是纪律。”
说出了这样的话，孙红军不再强调，拿着这份只字未改的打渝，去找翟新文。孙红军对于自己这一份调整方案，还是比较满意的，至少能有80％符合翟新文的心思吧。孙红军想起了看过的一个东北某县的案例，写的是县委组织部长与县委书记的故事。唉，自己现在跟这组织部长有什么区别？翟新文与这县委书记又有什么区别？这组织部长每一次调整干部，副职倒可以做做决定，正科级哪一次调整都累得要命，都要费尽心思揣摩县委书记的意图，把县委书记中意的人养选拔出来。现在自己手里拿的这一份，不就是这样一份努力体现翟新文意图的方案吗？
但当孙红军把方案交给了翟新文，翟新文并没有像期待的那样表扬他。翟新文先是认真地看了看整个的调整方案，然后意味深长地说：“红军哪，这几天辛苦了。这人事调整的工作，不好干啊！怎么干，都会得罪人，因为你重用了这些人，另外一些人就要骂娘，这是不可避免的。为了东州教育事业的发展，我们是宁可被某些人骂娘，也要把讲政治、有才干的同志提拔到需要他们的岗位上去。你的这个方案，对于9位校长助理的提拔使用，我看就依据你的方案吧。”孙红军心里话：这是你说的，原校提拔。翟新文说：“关于方圆的调整，我看你的方案就可以。在5中，就是要列在第二副校长的位置，列在那红同志之后，其他副校长之前。”孙红军心里说：翟局长，这是你的要求啊！翟新文说：“关于学校大多数干部的安排，我看你想得也差不太多，还是有一些要调整。我这里有两个纸条，你看一下。“
翟新文说着，把两张公用笺递了过去。孙红军接了过来，全是翟新文手写的。呵呵，学校的调整方案，正校的安排全部写出来了，谁安排在哪个学校，一清二楚。而副校的安排，也写了有三四十位之多，很多人的安排，让孙红军想都想不通。第二张，竟然是科室的调整方案。第一个人就是张元庆要担任政工科长，孙全回督导室，而蒋春华则去安全科当科长。还有好几个科室也发生了变化，孙红军立刻感受到了，凡是与翟局长走得更近的，基本上把持了教育局机关的重要科室，这份调整方案要通过的话，教育局就真正是翟新文的天下了。通过难吗？不难，才5票啊！现在没有人敢支持韩局长，那是真正的孤家寡人了。
孙红军沉默不语。翟新文笑着问：“是不是调整的幅度有一点大？”孙红军说：“我完全遵照翟局长的意图。”翟新文说：“还是大家集体智慧的结晶嘛！人事调整工作，不能搞一言堂，要集思广益。我们的调整方案，经过了局党委9位成员推荐，共推荐了25名优秀同志提拔重用；每一个同志的考察，都经过了政工科四位同志，特别是你孙书记的严格评审。所以，我们的方案是经得起考验的。红军，你回去，再把方案整理出一稿来，我再看，再进行最后的修改。我们要争取，在教育工作会议结束后，就能拿出第四稿，也就是最后一稿，马上开党委会研究通过。”
孙红军吃了一惊，忍不住问：“翟局长，难道教育工作会上不公布人事调整方案吗？”翟新文说：“教育工作会议结束后，再公布。”孙红军的脸上显出诧异的神情。翟新文说：“往年一般都在教育工作会议上公布。这显然会影响到某些同志的情绪嘛c得会都开不好，光想着自己被调整的事情了，对于教育局下一年度的工作要点，根本也听不进去嘛！所以，从今年开始，人事调整在教育工作会议之后公布。这样，教育会议会开得很成功很圆满，同时，人事调整也不会影响工作大局。我们要时时刻刻牢记，要讲政治，讲稳定，讲大局。”孙红军说：“我完全执行。”翟新文说：“同时啊，这一次研究人事调整工作，在教育工作会议之前就不搞了。”孙红军的嘴巴张成了型。翟新文说：“我们开完教育工作会议之后，抓紧时间开党委会研究，这样才好嘛！”
原来是这样！孙红军感慨，这简直就是打了某些人一个措手不及啊！这样也好，确实能一下子把事情斩钉截铁，没有回旋的余地。从这个角度感，这翟局长也算是铁腕啊！唉，可惜了自己，熬了好几夜，又白熬了，人家交给自己两张纸，把这第二稿的调整方案基本上又推倒重来了。
孙红军说：“好，翟局长说怎么我，我就怎么做。”翟新文笑着说：“我不知道，这算不算是教育改革创新？”孙红军也笑了：“算。以前咱没做过的，都算是教育改革创新啊！”两个男人互相对看了一眼，都开心地笑了起来。
第2033节 1055翟新文的铁腕（）
1055、翟新文的铁腕
东州市教育工作会议被安排在瑞安市桐溪大酒店，会期两天半。第一天上午开会，下午邀请了东州师范大学教育系教授徐前为参会人员作讲座；第二天安排到瑞安桐溪风景区旅游放松；第三天上午，翟新文局长作重要讲话；中午午餐后，返回东州。
瑞安市是东州市区南侧离东州最近的县级市，县城距离东州市区也就二十多公里的模样。这里的桐溪风景区，是一个避暑的胜地，被南北朝时期梁朝的宰相陶弘景赞誉其“实为欲界之仙都”，素来享有“小西湖”之美誉。他在答谢中里这样写道：“山川之美，古为共谈。高峰入云，清流见底；两岸石壁，五色交辉。青林翠竹，四时具备。晓雾将歇，猿鸟乱鸣。夕阳欲颓，沉鳞竞跃，实是欲界之仙都。自康乐以来，未复有能与其奇者。”由此可以想象当年先贤清修之胜境。桐溪这地方放在全国看，并不算是什么知名的旅游区，但温州本地人还是很喜欢的，这个景区以桐溪水库及周围景观为主体，湖光山色相映成趣，碧波荡漾，轻舟掠影，群山环抱，湖中有山，山中有湖，欲界仙都。水库两侧小坳中的龙潭，砥石层叠，碧泉淙溪，丛林茂盛，极富山林野趣，是水陆活动兼营并重的湖山结合型。景区内分布着钓鱼岩、纱帽岩、金奶岩、寿桃岩等50多块怪石。循水库边道而上则有许多石洞，蝙蝠洞、观音洞、通天洞等怪洞云集，石怪岩奇洞幽深，古代遗迹，弥足珍贵。夏季到来，遍地的梧桐，用宽大的叶片，为这里撑起一片片的凉荫，是东州人喜欢的度夏之处。
这一次东州教育工作会议参加的范围，包括东州市教育局科长以上的同志，包括东州市72个局属学校的副校级以上干部，包括拟提拔重用的25名人选，包括来自四区五县（市）的教体局局长、党委书记、分管教育的副局长和教育科（股）长。本来要邀请继续分管教育的常务副市长邓云聪参加，但邓云聪公务繁忙，表示由教育局自己开就好，市政府对教育局信得过。这样，来的市领导只有市人大副主任欧晋德、市政协副主任孔秀云。他们也仅仅是参加第一天的会议、第二天的旅游，第三天翟新文作重要讲话，就取消了。该来的都来了，唯独原教育局局长、现教育局调研员韩素贞请假，说身体不适，不能出席了。大家心里都明白，以前她是中心，大家围着她转；现在她被边缘化了，大家都围着翟新文转，见到这样的情景，她的心里受不了。
第一天的会议，全面总结了上半年全市的教育工作，全面部署了下半年的工作任务，开得相当成功，可见邹志刚和申军这些人，为教育工作会的筹备是下了大功夫的。下午，东州师范大学教育心理学院的教授、博士生导师徐前，给全东州教育系统的干部们，作了一次教育改革的方向在哪里的专题报告，他从“教育是最大的民生”这个层面，对教育均衡、教育优质、教育公平、教育和谐、教育前沿五个层面，进行了深入浅出的剖析，让听讲座的每一个人都觉得这一次花钱请的教授，水平就是不一样。作为徐前的教育硕士方圆，听到周围人对恩师的赞誉，自然也是由衷地为恩师感到自豪。第二天的旅游，天气阴凉，在这个火热的夏天，能够有这样的天气，真是天公作美啊！当东州教育系统的旅游大军来到桐溪风景区的时候，可把这些风景区的工作人员高兴坏了。自然，这个时候，汪兴邦的作用就很好地体现出来，他事先已经做过协调，将进风景区的门票价格压缩了一半，又给东州教育局省了一大笔钱。而风景区的工作人员因为来了大旅游团，也被领导安排给这些东州教育的各级领导们作解说导游。天气好，景致好，让大家的心情都好，照相的，摄像的，比比皆是。翟新文其实也很想与民同乐，但两位二线市领导欧晋德、孔秀云在场，所以只好专程陪同两位市领导，几个教育局的副职也都跟在欧晋德与孔秀云的附近，共同欣赏山、水、溪、潭、石这大自然的鬼斧神工。汪兴邦则及时与风景区的领导协调，立刻安排了据说是风景区最好的导游来亲自伴游。才走了一会儿，瑞安市教体局的局长带着分管教育的副市长、人大副主任、政协副主席也赶了过来，向欧晋德、孔秀云及市教育局的领导们问好，又少不了一番寒暄。在旅游的这一天中午，午宴就由瑞安市地方政府承担。
不是每一个人都心情愉悦，自然也有心烦意乱的人。这其中，最苦恼的人就是孙红军。许多心烦意乱的人，都不敢直接找翟新文，都来与孙红军套近乎，想了解了解为什么教育工作会上，没有安排人事调整事项，其实意图也很明显，那就是想了解了解自己的未来。但孙红军既不敢让这些人直接找翟新文，又不能对任何人透露工作上的秘密，能说的，只能是：人事调整工作一直在紧锣密鼓地开展着，调整方案已经三轮了，现在正在进行第四轮，一切都还没有定，什么时候调整，不清楚，不知道。问的人就知道从孙红军这里问不出什么，许多人又去找蒋春华。这蒋春华虽然多嘴多舌，纪律性还是有的，这个时候最多就是抱怨抱怨：前两轮方案都已经被否定了，后面的方案调整，她没有参与，所以也无可奉告。这人事调整也越发神秘起来，许多人都想从翟新文对自己的态度上，揣度一下未来的前途命运了。让孙红军无比敬佩简直用流行网络语言说就是景仰之情如滔滔江水一样绵延不绝，翟新文在晚上，陪着欧晋德与孔秀云敬酒的时候，与所有的人都是谈笑风生、妙语连珠。接受敬酒的时候，也同样如此。明明是这个人现在还是中学校长，几天后就要被调整为教导督导员，板上钉钉的事情，但看看翟新文与这个人亲密互动的场景，孙红军以为这是错觉，这哪里还像是被遗弃的对象，这简直就是亲兄弟嘛！孙红军越发觉得自己水平与翟新文比起来，确实还有很大差距，翟新文的城府现在已经可以用厚黑学里的话讲是“厚而无形，黑而无色”的程度了嘛！
第三天的上午，翟新文作了重要讲话。从早上8：30开始，一口气讲到了11：30。在他的面前，摆放着教育科申军亲自撰写、邹志刚改了五六遍的讲话稿，但翟新文根本没有看一眼。他就从徐前教授讲的教育改革的方向出发，谈了今后一个阶段东州教育在教育均衡、教育优质、教育公平、教育和谐、教育前沿五个层面应该做哪些工作，应该有怎样的目标。让听讲话的人不但没有丝毫的困意，更从翟新文的讲话中，感受到了翟新文的学识水平，一些原本对翟新文当局长还有些不服气的人，这个时候也猛然发现：翟新文已经把东州教育的大事小情全部都装在了心里，全教育系统现在还找不出第二个人有这样的水平，包括前任局长韩素贞。翟新文在讲均衡、优质、公平、和谐、前沿的时候，巧妙地将东州教育局2007年补充教育工作意见、将如何办好人民满意的东州教育、将徐前教授的讲座三个内容融合到一起，既有理论的高度，又有生动的事例，还有工作的方向，又有努力的目标。讲的人是滔滔不绝，听的人是津津有味。大家感到，在经过昨天的旅游放松之后，今天又能听到这么一个精彩的讲话，这一次教育工作会议没有白开，真是大有收获啊！
中午吃过晚饭，东州教育局包的八辆大客车就在桐溪宾馆的楼下汇合了。还有一辆东州教育局的丰田中巴。当然，这辆车是给教育局副处以上领导坐的，如果说还有一个科级干部的话，那是办公室汪兴邦。这几天，可真把汪兴邦忙坏了，筹备这个大规模会议的会务工作，工作量可真是不轻松。汪兴邦同样明白，自己的前途命运被掌握在翟新文的手中，自己作为韩素贞当年最信任的人之一，要想重新赢得新局长的信任，还需要加倍努力。
车辆从瑞安回东州市区，只需要四十分钟。在车驶入了东州市区的时候，翟新文忽然开了口：“各位，今天下午我们召开党委会，研究这一次人事调整问题。之所以在教育工作会前没有研究，在教育工作会上没有公布，就是希望每一个参加教育工作会的同志，都能够开一个心情舒畅的会，都能够心情舒畅地来，心情舒畅地回。新的学期马上就要开始了，各学校就要研究新学期计划了，我们今天下午就研究人事调整问题，我们在座的8�
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