暗间行者-第93部分

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　　　　当幽龙把那三个符号拿出来放在桌上的时候，那末一眼就认出来那是什么了

　　　　“噢，这不是什么奇怪的符号，这是我们古时候用的文字呀。”那末哈哈的大笑起来，“居然还有你不知道的，是不是觉得很高深，所以想破头的在这里研究？”

　　　　“这是字？”幽龙不爽地皱起眉头。精灵族精通各类语言，那是天生的，但对文字的研究却不是强项。

　　　　那末用手依次地指着，“土、火、木。三个符号就是这个意思。这是甲骨文。以前婉瑶姐姐教我认字的时候讲过。”

　　　　“你竟然知道甲骨文？。”

　　　　那末不满地翻着白眼，“哼，我当然知道了，甲骨文是婉瑶姐姐喜欢研究的内容之一。”那末兴奋地说着，“婉瑶姐姐告诉我，这些文字是写在龟壳和一些兽骨的上面，所以叫甲骨文。”

　　　　“这我知道，只是没研究过。”幽龙不想谈婉瑶。“这土、木、火都有，这难道是指中国的五行？”

　　　　“很有可能，”那末忽闪着眼，若有所思的样子，“金、木、水、火、土的话，就差了金和水。而且失去的是肝脏、心脏和脾脏，这三种脏器对应的属性就是土、木、火。”

　　　　“五行杀人？”

　　　　“可这五行得有个说法吧。”那末不解。

　　　　幽龙皱着眉头，“应该有个说法。只是鬼魊是没有思想的魔物，它们控制人类完全是本能，怎么会搞出这么复杂的东西出来？”

　　　　那末托着下巴颏，摇着头，“不知道。三百年前，你在欧洲那个教堂里遇到的鬼魊也不是这样的。如果按照五行的话，这意思是还要杀两个人，再取他们的内脏，也就是肺和肾。看来鬼魊变成了一种非常恶心的魔物，它们要弄人类的脏器干嘛呢？”

　　　　即使这三个符号很轻易解决，案件依然在云雾中兜着圈子。

　　　　幽龙有些烦躁，“不知道，情况很复杂。这几个字是留在死者尸体里的。诡吊无比，怎么可能会有杀了人之后，留下文字的魔物？鬼魊的智商还没有高到可以留下甲骨文这么离谱。”

　　　　那末望着幽龙少有的烦躁，有些不知所措，“你别着急，说不定，很快就能找到原因。”

　　　　幽龙的眼神突然变得犀利，“这种情况，很特殊，我第一次遇见。你不知道吧，这次死亡的两个死者是在琉璃的公司里。”

　　　　“啊！”那末失声叫出来，现在她能明了幽龙如此烦躁和不开心的缘故，一切都是因为琉璃。

　　　　那末不想继续讨论下去，因为她对琉璃的怨恨从来没有停止过。但她没有资格抱怨。

　　　　“那你打算怎么办？”那末悻悻地问。

　　　　“有一种被围困的感觉。不知道发生在琉璃的公司是不是一个偶然？如果不是，那就是冲着琉璃而来的。这样的话，琉璃就很危险。”

　　　　“也有可能是冲着你来的。她现在这个身体不是才用一年多吗？很新呀，不用太担心。你最近六魔也抓得多，耀魄都攒了一树。”那末不以为然，“其实你应该问问自己，到底在害怕什么？”

　　　　是呀，自己到底在害怕什么？找不到源头的恐慌最近很明显。幽龙没有预知能力，如今自己的第六感总是让他不是感到一阵恐慌。

　　　　这次遇到的基本能确定是鬼魊，这么多，一旦抓到，它们小小的耀魄还是能足够琉璃用很久。

　　　　只是这次的鬼魊太不寻常。被鬼魊控制的人是会变成妖兽杀人，还留下的五行符号，这是什么跟什么？太奇怪，太诡异。

　　　　正如高翔所说，留下五行的符号是这个妖兽的本能，是什么样的妖兽在实施杀人的时候留下记号。还有就是拿走内脏的手法，雷同医学上的氩气刀。

　　　　既然高翔在第三个死者的家里没有发现，希望他去到琉璃的公司会有发现。琉璃这次不愿意听他的安排去旅行，因此她不能避开公司发生的诡谲死亡事件。幽龙自己是不方便在他们公司进出的，高翔去的话，也能顺便帮自己看着，这是一件事。

　　　　幽龙只是没有想到，高翔这一去，凶险无比！

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第十四章　自白6（）　
我的愤怒已经燃烧到了极点！！

　　　　第一桩，欧总在走廊上叫住了我，他以无比轻蔑地口吻对我说：“ppt做得不错，按照你做的，我介绍起产品来都更顺畅了。只是我们市场部的事情要其他部门的人来插手，实在是太丢脸了。小高我已经狠狠地批评了他。其实也没有什么好得意的，即使董事长看到你的名字，也只是觉得ppt这种面子上的东西做得好而已，可市场部需要的人从来都是有实在本事的。那些喜欢哗众取宠的，只要我管着市场部一天，这种人就进不来。”

　　　　他不知道的是，他鄙夷的神情，并没有让我无地自容，而是让他快丢了性命。

　　　　不错，我在字帖的第三页写下了他的名字。按照操作完成了许愿。我想，过不了几日，一定能听到他的死讯。

　　　　第二桩最为愤怒，没想到经理竟然是这样的人！

　　　　他让我写了一份要代表公司参加省里评比的材料。之所以把这个重担交给我，是因为最近他发现我写的东西越来越好了。

　　　　我不知道为什么，这段日子，我发现自己写作水平和能力越来越高了。以前最痛苦的就是写文章。

　　　　读书的时候，语文一直马马虎虎，在及格线上徘徊。参加工作之后，部门需要写的事都交给那个小郭来做。她是双学士，其中一个学位是的。

　　　　我一直很想把她的事情抢点过来做。奈何能力不够。写出来的东西不是逻辑混乱，就是内容平庸。如同曾经的我一样。

　　　　但现在不同了。

　　　　之前经理让我写了一次领导的讲话稿，结果我竟然思如泉涌。下笔如有神助，快速、精辟的写完了洋洋洒洒五千字的稿。

　　　　我能看出来经理看完之后极力掩饰着他的吃惊，然后摇晃着他秃了顶的肥脑袋，一脸满意地说，“有几个地方写得不是很到位呀。比如这里，用‘进入快车道发展的模式’来比喻我们单位的现状不是很恰当的。你拿去再斟酌一下，改一改再给我。”

　　　　我顺从的接过稿子。我知道这是经理的一贯作风。小郭每次给他的稿子不管写多好。他都要改几次，好像不改改下属弄出来的东西。就不能体现他领导水平和价值似的。

　　　　因此我对经理看起来批评的态度很坦然。

　　　　之后他又让我写了一次领导出席某签约仪式上的讲话。我很开心的看到小郭镜片后略显失落的目光。相信以后重要的东西不再会交给她负责了。

　　　　这次参加全省、系统内企业评审的材料也交给我了。这个安排很仓促，都怪经理也不早一点通知我，这么重要的评比材料，突然安排下来。然后说两天之内就要。于是我呕心沥血的写了两天。其中一天写到三点多。好在经理这次破天荒的没有说要改。看了之后就收下了。

　　　　最后经理带着小郭去了评审现场。在那里有很多兄弟单位的领导，还有我们上级单位的大佬们。说实话，我有些生气。按说我写的材料就应该带着我去呀，怎么会带着小郭去呢。

　　　　虽然郁闷，可经理是对我有恩的人。我忍住没有抱怨。

　　　　上午，小郭在我们的工作群**里随时播报评审的过程。我急切地关注着。

　　　　很明显，由于我们准备不足，除了材料之外，基本什么都没有。其他单位还提供了大量的图片、模型和许多纸质宣传载体。

　　　　我感到很得意。经理现在就靠我写的东西去搞定了。即使我们得不到名次。至少他会感激我写的材料。

　　　　果然，我们的没有得到任何名次。负责分管我们工作的副总王总，在当天下午叫大家去开会。

　　　　会上。他对经理说，“小李，你就是太喜欢给年轻人机会了，以后像这样才工作半年多的新人不要压太重要的担子。能力不行的话，只会给公司带来损失。”很明显他在指责我。

　　　　我顿时坠入云雾之中，怎么我一人苦写了两天的结果竟是没有得奖是我导致的？

　　　　生气。正想辩解的时候，我们经理马上说。“王总，我知道那份材料的确是不完善，这是我的错。开始的时候就没有在审查中当即发现问题。到了评审会场，才意识到是我们的准备不足。所以，在面对评审的时候，我也当场口头补充了不少。值得庆幸的是我们虽没有得奖，但评分也不是垫底。您就别生气了。下次，我保证，作为你的兵，我们一定不给领导丢脸。”

　　　　经理的话一说完，我就明白了，他的意思更明确，我写的材料简直没法用，还好他的口才好，补充了，否则我们公司会垫底。

　　　　我承认，当时是无以复加的震惊。体会到领导的错要属下来背黑锅的感受。

　　　　我已经变化了不少，如果还是以前那个“*青年欢乐多”的新人，估计我真不会看透经理的阴谋。

　　　　只是脑子里想不出这是为什么？我到底是哪里得罪他了？就是因为上次电脑的事情吗？

　　　　我气得连话都说不来了。想想他平时对我生活的关心，想想我向他汇报部门人私下说他不是的时候，他赞赏还略带鼓励的神情，怎么就变成这样了呢？

　　　　回到办公室以后，我终于带着年轻人的冲动，气势汹汹的走进经理的办公室。认真的质问他，为什么要让领导认为一切的责任都是我的？

　　　　听完我的怒吼经理很平静，依然摇晃着他肥大的秃头，无比冷淡地说，“如果不是我在领导面前帮你兜着，你早就被点名批评了。”

　　　　我才懒得理会他这些。继续朝他吼叫，“你只让我负责写材料，其他都没有做。别家单位准备那么充足。你作为没有准备周全是你的责任，要是没有我写的材料，我们公司才真要垫底呢！说得好听，还抢一下功劳。”

　　　　谁知我话音刚落，就看见经理的眼里闪过一抹阴狠狡诈的光，“被董事长表扬，很得意吧。你的名字出现在市场部的ppt上让领导们瞻仰就分不清东南西北了？整天在公司上蹿下跳的，要急着出头是吧。现在不出了吗？我这是帮你。很快大家都知道。我们的评选活动落后都是你的错。”

　　　　我张着嘴，说不出一句话来。平生第一次真正的感受到什么是阴谋！

　　　　一切都是经理策划的。

　　　　他宁肯故意让我们在这样的评审中输掉，也要给我按上一个罪名，要让主管领导知道我的无能。想起王总那张气得铁青的脸。他一定会在高层聊天的时候，告诉大家我是多么的不靠谱。

　　　　“你得意什么？董事长是因为你是我的兵才表扬你的。”经理不咸不淡面部无表情地提醒我，“我一向就喜欢我的手下，规规矩矩地听话办事，像小郭，小徐，那些老姐姐们。领导总说我们部门缺少男生，把招你进来了，也是希望你这个男生能有点用处。可不是要你的用处大到天上去。”

　　　　我听见愤怒内心像地震后冒出的高温喷泉。“咕嘟、咕嘟”地翻出着烫人的热汽泡。终于明白了，之所以没有选我之前那位伶俐精明的男生，是因为经理不喜欢甚至可以说恐惧拥有比他能力强的下属。

　　　　难怪这个部门都是些女的。难怪信息部小刘曾经告诉我，这个部门的男生经常被调走了或是辞职，有能力的人，在我们经理手下是呆不下的。一直以来，这个鸡肋部门一直都是保持这种工作模式。

　　　　经理那肥胖的身体里有一颗狭隘、妒忌、阴暗的心。得到《灵愿贴》后，因为我许愿。让两三个人死掉这件事，曾让我感到过些许内疚。可今天在经理这里，我才发现什么是真正的暗黑，什么是杀人不见血。

　　　　我果然是新员工，果然是嫩青，果然还不是对手。

　　　　“听说你去找市场部欧总，要求去他们部门？你也别心急。最近，领导们在研究公司应该实行员工轮岗的制度。”经理没有察觉我汹涌的内心，“如果你真想去市场部锻炼，我可以帮你，作为我们部门第一个执行领导战略方针的人。在市场部做出成绩了，也是我们部门的荣耀嘛。”

　　　　强烈的妒忌心喜欢把比他强的人驱逐在他的范围之外。

　　　　我深深地鄙视他那张虚伪的老脸，一句话也没有说，就退了出来。再次开窍的我，已经明白发生了什么和自己面临的处境。就像我关注小郭一样，经理也把我作为他的敌人来关注。他原本以为找个平庸的学生进来好使唤，好管理，结果。这学生竟然让他感到威胁。

　　　　我想笑！

　　　　哈哈哈，我真的很想笑！

　　　　做梦都没有想到，像我这样的人，竟会有被人妒忌的一天。而妒忌我的，竟是我的领导！

　　　　我坐回到位置上埋着头情不自禁的笑起来。原来被人妒忌、被人忌惮、让别人感受到威胁的感觉是如此之好。我生着气，同时也开着心。

　　　　中午吃饭的时候，老女人蔡姐跑来“提点”我：“经理最不喜欢的就是部下会有光芒盖住他。由于他的表哥是董事长最喜欢的，所以，让他在这个部门里一人独大。你要想在部门呆下去，就一定不能表现出比经理更受大领导重视，他其实很怕被别人替代掉。”

　　　　我“战战兢兢”，“诚惶诚恐”的一边听一边点头。这个老女人真是一语惊醒梦中人。没想到是这样。

　　　　就此我学会了第三个技能：野心。

　　　　相信有不少的下属曾有过取而代之领导的念头。没错，就是这样产生的。在一次次目睹领导的愚蠢和狭隘之后，在一次次被射暗箭之后，在一次次背了黑锅之后。下属总是要觉悟的。

　　　　对于经理来说这是一个包藏祸心的野心，如同他对待我的祸心那样。我只不过以其人之道，还治其人之身而已

　　　　这个念头已如蛰伏地底的蝉，抖抖瑟瑟地钻出坚硬的地面，那瞪着火红眼睛的新蝉，在我的脑海中鸣叫：“把这个坏家伙干掉，我要坐他的位置！”

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第十五章　采访1（）　
高翔如愿的进入xx电力集团公司。接待他的是一个秃顶而肥胖的三十多岁男人，叫李建，是这家企业宣传科的经理。宣传口对宣传口，高翔觉得很正常，令他反感的是一个公司对外宣传的领导，居然是一个看起来又矮又痴肥的势利胖子。

　　　　高翔其实不想这样从外形对一个人很快下结论。起初他接到师兄电话，告诉他要找这家企业负责宣传工作管理的领导王总。电联这位王总的后，王总告诉他去宣传科找李经理就可以了。

　　　　于是第二天高翔直接来到他曾经在夜间到过的这栋大厦。在前台的带领下，他来到了宣传科。

　　　　进入到经理办公室，那位叫李建的胖经理坐在椅子上，屁股也没有动一下，神情冷淡的望了高翔一眼。

　　　　“你是日报的高记者？”一种不屑的轻慢，层叠肥厚的眼皮也只是微微抬起一点。

　　　　在高翔这些年的记者生涯中，采访过各种形形