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大国文娱-第197部分
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品变成了可使用寿命达200次以上的耐用石英坩埚。这项成果进一步使得国内两家半导体巨头新创业半导体和骊山半导体公司降低了10多亿元成本。
降低了成本之后，国内的芯片行业的利润，自然比海外同行更高，进一步巩固了国内半导体行业的成本优势。
虽然，从工艺制程上来看，目前国内半导体行业依然落后美国英特尔公司5年。但是，目前的国内半导体行业能够产生持续的盈利，自然是有钱去改进工艺。随着时间发展，也并不是没有希望缩短差距。
林蒙科技公司也养成了一个习惯，公司项目分发给老员工，这些老员工也像是带徒弟一样，给什么也不懂的新人一面授课，一面带着新人研发。
现阶段即使蒙欣不在公司，内部还是有很多项目在招人。成果虽然不如蒙欣亲自领导的核心团队，但也堪称是国内少有的科研机构。
比如，单晶炉和石英坩埚涂层的改进，蒙欣已经不亲自去做了。但是，这方面的研究，却一直没有停止。反而，公司内部有很多团队在竞争，根据不同团队的成果和表现，给予不同力度的支持。
所以，内部有资格带团队的人，都在招兵买马，建立自己的的嫡系团队，从给大佬端茶递水的小弟，升级到成领导项目的小boss！
当然了，林蒙科技公司由于一开始的团队是蒙欣当徒弟教出来的，以至于，公司保持着招什么都不懂的应届毕业生，然后，负责团队的人自己一面讲课，一面指导研发。
这个做法其实也没什么不好，虽然团队的领导人可能一开始要费更多的精力。但是，团队成型之后，未必就比挖学术界的大佬要弱。
“半导体技术不仅仅体现在工艺制程的提升，也体现在材料工艺的进步。材料进步看起来不像工艺制程进步那么耀眼，但实际上，脱离了材料进步，任何工业技术的发展，都走不长远。研究材料，最关键的不是你有多少知识储备，而是你细心和耐心。你可能一直研究配方，但运气不好，长期一事无成。也有可能，运气好了，很快就能出成果。当然了，不是说什么也不懂的傻子，也能出成果。实际上，最基本的你都不知道，那么，即使实验里面出现了伟大而奇迹，你也因为自己孤陋寡闻，完全不知道发生了什么，也就错失了获得荣誉和利益的机会！当然，作为材料研究的团队，如果我们运气好了，知识扎实，有足够的耐心，那么，一旦出成果，也意味着拥有巨大的经济利益。至少，在我们这样是私营科技公司是这样的，林蒙科技公司研发出了成果，后续在市场上赚了钱，参与研发的人员，科技根据项目贡献的比例，进行分成。如果是公司委托的项目，八成的收入入当然的公司的，但我们却可以拿两成回报。如果，是我们自己申请的新项目，公司投入的成本，算作是融资，最终，我们申请更多的追加融资，研发人员的分成权益自然是越来越少，如果，我们用很少的融资就研发成功，比如，项目估值1亿元，公司出1000万拿10％的权益，那么，研发人员最多可以拿90％的收入！”
此时，林蒙科技公司材料所的研究主任张昊向着一批新嫩露出一副老师的样子：“当然，作为还没有多少经验和知识的你们，只能一面学习一面进步，我会尽快的向大家讲解，我们新项目的基本知识点和注意要点。一星期之后，项目就开始对了，我们的口号是学习使我快乐，如果，你们不能一直保持这种求知心态，以苦行僧一般的定力长期做下去，恐怕很难在科研行业取得什么成果！”
“是，张老板！我们会努力的！”十多名学生心悦诚服，这批学生虽然大部分来自于清华、北大之类名校，但是，目前国内的高校资金有限，所以，科研导向型的高校学生，却未必接触过什么项目。
只有到了研究生级，才有可能逐渐接触到一些比较有意义的研究项目。但是高校研究生只有一些生活补贴，工资待遇远远不如林蒙科技公司呀！在选择留校深造和到林蒙科技公司拿高薪之间，很多学生毫不犹豫的选了林蒙科技！
由于大量高素质人才之间的竞争，使得林蒙科技目前招的新人，平均素质也是一届比一届高。这些人的素质，基本上都是理工生素质，也既国内的工程师红利！
中国由于历史原因，长期工业和科技水平落后。导致对于科研和工业崇拜程度远超过任何一个国家。
在民国时期，所谓大师云集，那纯属扯淡。因为，民国时期国内一堆国学、文科大师，基本上的空谈为主。理工生的比例不到高校学生的10％。
在新中国建国不久，就是喊出了学好数理化，走遍天下都不怕的口号。政策导向导致了，全民学理工科，高校招生80％的都是以理工科为主。这个比例，在全世界历史上也是罕见的。虽然，未必所有的人都适合当理工男和工程师，很多人学会了屠龙技，毕业后却发现自己根本用不到专业，毕竟，不是所有人都能去当科学家、研发人员的。
但对于林蒙科技公司而言，国内就太容易招到廉价合适的工程师人才了。基本上，从义务教育、中考、高考几个阶段，已经给科研导向型公司做了初步的筛选。智力不足，或是吃苦耐劳能力欠缺，没有自控能力的人，已经被排出在外了。
这样招进来的人，即使是新人，用不了几年，也绝对是能带一个科研团队的人才。
林蒙科技公司既有不俗的基本工资和福利，又有高额的项目分成。另外，公司内部建立了局域网，局域网内部有论坛和图书馆，员工根据自身的阅览权限，可以调阅不同等级的书籍、资料和代码。这里面不少的资料都是来自于未来，蒙欣筛选修改一番后，上传到数据库中。有些资料，可以直接启发研发人员，搞出一个领先世界几年甚至几十年的成果。
也正是因此，林蒙科技公司大概的国内外最佳的科研圣地，普通的工科狗想要出研发成果，混成学术权威，最佳的办法就是留在林蒙科技公司！
第392章 人体工学椅？（）
“林先生，蒙老板！”
“林老板！”
“老板！”
林棋和蒙欣一起来到林蒙科技公司公司视察，不少的公司员工放下手头的工作，给两位老板打招呼。
林棋笑眯眯的向工作中的员工招手回敬，蒙欣则仅是淡然的点了点头说道：“都忙自己的工作去，我带林董随便看看就可以了。”
随着蒙欣发话，在场的马屁顿时停了。
毕竟，这家公司是蒙欣一手组建的，林棋虽然也是大股东，但这些学霸认为林棋不过是有点臭钱，真本事远远不如蒙欣。
在林蒙科技公司的研究员眼里，蒙欣绝对是扫地僧一般的绝世高手。蒙欣在公司内网发布的资料，很多都是闻所未闻，见所未见，平常工作中遇到的难点，实在找不到办法，找蒙欣来看看，多半能找到解决方案。
林蒙科技公司内部局域网内已经有大量珍贵的资料和成果，之所以不拿出来换名气和地位，在很多研究人员眼里，也是因为怕发达国家知道后，迅速的利用这些成果转化为生产力。毕竟，以发达国家的那些大公司的实力，有更多资源能够将一些科技成果转化为生产力。而在国内搞不少项目，还要帮助国内解决工艺、材料、供应链等等一堆的周边问题。
所以，林蒙科技公司很多技术，都等到已经转化为生产力了，再开始注册专利、发表论文。
这些脑补其实并没有多少问题，林蒙科技公司的内网不断更新的资料，很多确实是领先世界的成果。但是，大部分都不是原版资料，而是蒙欣自己阅读之后，将资料进行一番的修改，触发研究人员的灵感。
看起来很多是脑洞，实际上，十有八九接近半成品，只要研究人员细心的在内网挖掘这些宝藏，基本上不会虚耗光阴，而是能够在极短的时间内，取得重大的成果。
不少的研究员出了成果之后，要求写蒙欣的名字，蒙欣也淡然表示不介意虚名，成果归公司，按照合同分成就可以了。
也正是这种做法，使得很多潜在的技术大牛，感觉到对蒙欣是高山仰止，不仅仅是公司的老总，更相当于是林蒙科技这个未来的学术门阀的老祖。
“我们这些有点名气的科学家，最多相当于把门派传下的功夫练得好。用武当和张三丰之间的关系形容，我们这些人只是打太极拳、太极剑比较好的武当门人，但是我们的蒙老板，是张三丰那个等级的学术宗师。蒙总不屑于诺贝尔奖这样的学术虚名，但她的水平，绝对超过99％的诺奖获得者！要知道，我们林蒙科技虽然没有人拿诺奖，但提名者也有二十多人！”后来某诺奖提名者林蒙科技公司的技术顾问如是说道，“可以肯定的说，我们林蒙科技内部网站的学术等级积分排行，更能体现我们的学术水平！我这样诺贝尔物理学提名者科学家，在公司学术等级积分只排在100多名！可以说，近几十年来，林蒙科技公司对电子和半导体的行业的贡献，要达到三分之一。没有林蒙科技，半导体行业的发展进程至少要落后五年到十年！”
这样装逼的话，在后世虽然有争议，但即使是反对者，也仅是对林蒙科技对全球科技行业的贡献程度有异议。但绝不否认，林蒙科技对互联网和半导体行业的影响巨大。
可以说，林蒙科技充满蒙欣的烙印，别人即使资本强势，也不可能跟蒙欣比人望和影响力。
“小公司，跟你的新创业系不能比！”蒙欣笑了笑说道。
“哪敢小看啊！”林棋笑道，“还指望您这个技术大牛提携新创业系呢，中国半导体，没有蒙欣，绝对是一大损失。天不生蒙欣，科技行业万古如长夜！”
“得了吧，不要耍嘴皮子了。”蒙欣说道，“让你来，不仅仅是参观，而且，有事要你帮忙。”
“钱？”林棋问道。科技是烧钱的，林棋当然科技理解。林蒙科技公司目前虽然有专利授权利润，但是，由于研发投入越来越多，摊子越来越大，所以，至今现金流都是负的，需要外部资本不断的注入，才能支撑其科研帝国的稳定。
“不，钱的问题，不是关键。现在公司还有七八亿现金，至少半年以内，还是够用的。我今天要谈的是改善办公人员的环境，工作健康之类的问题！”蒙欣说道，“你不觉得办公室里面的椅子舒适程度很差，远远比不上21世纪吗？”
林棋很诧异：“是吗？”
这一点，林棋倒没关注，反正，他在80年代坐的椅子，也是各种豪华材料打造的办公椅，而且，他也不需要像普通办公人员一样，一整天在椅子上坐八个小时甚至十个小时。而且，林棋不仅仅有私人医生，甚至，只需要一个电话，就能在24小时内请到10名以上亚洲最顶级的医生。所以，有钱人根本不担心健康问题，即使其很多习惯不健康也没问题。
比如，巴菲特喜欢喝可乐，并不赞同可乐的垃圾饮料这个观点。然而，巴菲特每天喝可乐的背后，是顶级的私人医生和健康方案，即使他每天都喝可乐这个习惯未必健康，但由于他医疗资源的顶配的，所以不会在意这点影响。
但普通的办公人员，真的没林棋这种资本家一般的条件。就拿办公椅而言，这个年代有那个资本家，能认真的考量员工的办公舒适条件，改善员工的办公椅呢？
“人体工学椅！”蒙欣说道，“80年代人体工学还未受太大的关注，人体工学办公椅也没有成熟。不过，到了90年代开始，就逐渐进入人体工学普及年代，包括办公椅在内，稍微正规的公司都考虑给员工配置整天坐着都不累的人体工学椅！那边的时空，菲利克斯科技公司的办公椅，基本上都是8000元以上的人体工学办公椅！”
“这么贵？”林棋不禁惊讶，记得菲利克斯公司的椅子都很普通，没什么真皮材料，或者是特别奢侈的装饰呀？仅仅是造型，有点科幻，跟80年代的椅子外观很大不同。但材料不过是普通的不锈钢、塑料、网布、海绵之类的，那些常见的材料，估计300块钱工本费，但市场价却是8000？凭什么？
“没错，人体工学椅就是这么贵。21世纪一些大公司，都是定制人体工学椅，少则几百块钱一千多的。中等是几千块钱的，豪华配置则会给员工配1万元以上的人体工学椅。但绝对物有所值，我们这边的员工端坐一下午，绝对腰酸背痛各种不适。但是，仅通过改善了座椅，就可以极大改善。改善了座椅的舒适度，变相也提高了工作效率。这样，普通的椅子，反而成为了提高生产力的工具！”蒙欣说道，“这种椅子实际上并不复杂，这个年代绝对可以造，关键是设计图纸和理念！设计方案则可以直接抄，原本需要千锤百炼，被设计出来的经典人体工学椅，现在都是任你抄的作业本。总之椅子资料给你，三个月内，定制1000张符合人体工学标准的办公椅送过来。一年以内，需要造出世界最顶级的人体公学椅！”
“”林棋觉得满脸懵逼，但是，老婆大人的命令大过天，只好想办法去造椅子了。
所以，林棋心想道，造椅子就造椅子。人体工学椅是吧？也用不了多高的技术，但这却是一块没有竞争对手的市场。如果，真的能让这种椅子风靡全世界的办公室，那么，即使市场前景不如电脑这么厉害，但也绝对是一块巨大的蛋糕！
第393章 抱歉，赫尔曼米勒公司（）
“人体工学设计”这个概念在80年代虽然已经出现。但真正适用于办公室内的人体工学设备，至少要到90年代中期才开始逐渐进入商业化阶段。因为，物质和生产力不断提高，人类提高生活品质的要求也会越来越高。
原本，人体工学椅这种比传统座椅更复杂的家具，未必能够快速的普及，但历史上，互联网经济的出现，使得人体工学椅成为了新时代的赢家之一。
一种新的产品和理念，过去需要几十年时间才有可能渐渐被社会普及。但在互联网时代，信息传播更快，像人体工学椅那种好用的东西，最早是被硅谷的高科技公司广泛采用。
而随着硅谷的流行，人体工学椅的口碑也迅速传来，渐渐的成为了办公座椅行业的新贵。
要知道，过去流行的老板椅，最多是使用海绵、皮革，让椅子柔软。但并不能够在办公时，能够提供手臂、腰背、脖子等等部位支撑，会缓解久坐工作带来的疲劳，效果是很一般。因为，传统的老板椅，并不是根据人体工学理念设计。
历史上，人体工学椅市场在90年代中期才开始形成，并且，维持高速的成长。其市场规模和利润率，都远远超过传统的办公椅。
按照后世全球的人体工学椅的市场规模，保守估计，全球每年至少要销售1亿台人体工学椅。平均每台椅子平均单价200美元计，每年也是200亿美元的大市场。而且，这一块市场即使到2024年还未饱和，相反，还有大量的国家和地区，人体工学椅才刚刚开始普及。
就比如中国的办公椅市场，人体工学渐渐被重视，至少要等到2010年之后才开始被市场重视。
由于，人体工学椅是从美国发展起来的，所以，后来最成功的人体工学椅制造商，也是美国的赫尔曼米勒公司。《生活大爆炸》里面主角谢尔�
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