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敏捷无敌-第2部分
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有人，阿捷都没能记住他们的名字，毕竟也快30岁了的人，脑子已经不能像从前一样过目不忘了。书 包 网 txt小说上传分享
第1章 末日帝国——Agile公司的困境（3）
走到外面，北京初夏的小风一吹，阿捷顿时觉得心头一爽，回头看了看打有Agile Corp。 China R&D Centre的楼标，阿捷会心一笑，“Agile，I'm ing”！
接下来的几天，阿捷满怀信心地等待着Agile的电话，等袁郎通知自己去拿Offer，想象着自己在座位旁的小白板写些什么，画些什么。可一个礼拜很快就过去了，还是没有任何信息，阿捷几乎想主动打电话过去问问到底结果如何？但最终还是放弃了这种念头，因为如果Agile公司想要自己的话，肯定会主动跟自己联系的。
没办法，不能再这样无限期地等下去了，不能只在Agile一棵树上吊着。接下来的几天，阿捷陆续接到了几家大公司的面试通知。
面试日程排在首位的是Siemenze，这个机会是里面的同学大头帮忙推荐的。令阿捷没有想到的是，鼎鼎大名的Siemenze公司竟然把地址定在了望京。为了不耽误8：30开始的面试，阿捷早上7：00就出了门，打了好几辆出租车，才找到一个愿意去并声称知道地址的司机。出租车一离开北四环，进入望京地区，阿捷的方向感顿时全无，由于这里的马路基本上都是斜的，所以阿捷已经不知道哪里是北了。令阿捷更头疼的是，他发现司机师傅似乎也找不到北了，因为不仅把速度降了下来，还一直不停地看着马路两边，似乎在找路标。
“师傅！能快点吗？我得在8：30之前到，现在都已经8：05了！”阿捷非常着急地说，毕竟面试迟到可不是闹着玩儿的。
“嗯！应该就在附近的，怎么就找不着呢？”司机师傅一边回答，一边在马路边上搜寻着目标。“那有个卖早点的，我下去问问”！
阿捷看着司机师傅把车靠在路边，跑向一个煎饼摊。司机师傅跟那个卖煎饼的两个人又是说、又是比划的，差不多过了三、四分钟，司机师傅才跑了回来。
“方向反了！咱们还得掉头回去，过三个红绿灯右转，然后再左转，再右转就行了！”司机师傅边说边把出租车掉过头，加大油门，往前飞驰！幸好都赶上了绿灯，三个路口很快就过去了，然后车辆开始右转。阿捷暗自庆幸，还好今天没遇到堵车。阿捷看了一眼手表，虽然已经8：15，但看来8：20差不多就能到了。突然，伴随着一阵紧急刹车声，出租车停了下来！
“怎么了师傅？怎么不开了？”阿捷一脸的不解。
“你看那个路牌！这里不能左转，7：00到21：00是单行线！”
“啊？那怎么办啊？”阿捷心想这下完蛋了，肯定迟到了。
“嗯，我们只能掉头回去，从下一个路口再绕一下，估计能到。”司机师傅看着焦急的阿捷，又补了一句：“不过，我看你挺急的，要不然你就在这里下车吧，自己走过去，可能更快些，应该没多远了！要是绕的话，我还真说不好怎么能绕过去。”
阿捷略微迟疑了一下，迅速掏出50块钱，塞给司机，拉开车门就跑！
“嗨！小伙子，还没找钱呢！”后面传来司机师傅的声音，阿捷回头摆了摆手，继续向前跑去。还好，跑了700米左右，转过一个路口后，阿捷就看到了Siemenze大厦！阿捷看了一下表，8：23分。阿捷放慢脚步，以让自己的呼吸慢慢平静下来。
8：28分的时候，阿捷非常从容地站在了Siemenze公司的前台，等待前台小姐用电话跟里面的人确认。
Siemenze公司的面试还真是别具一格。首先，没有笔试。其次，仅此一轮，涉及技术和非技术两个方面。10多个人一起参与，估计来自研发、人事等几个部门，还有一个德国老外，说的德式英语带着非常强的语调，整个过程还有专门的秘书在本子上记录着什么。再次，面试时间超长。从8：30开始，一直到11：30才结束，中间没怎么停顿过，阿捷喝了人家的3杯水，还是觉得口干舌燥。。 最好的txt下载网
第1章 末日帝国——Agile公司的困境（4）
面试结束后，阿捷找到了自己的同学大头，准备请他吃顿饭，以示感谢。
一见到大头，阿捷就来了一句：“大头，你们的面试也太恐怖了，这么多人，还这么长时间！”
“是吗？这样效率多高啊！一次就搞定了，省得像有些公司那样，要去好几次。”大头笑着说。
“嗯，这倒是。不过你们这么远、这么不好找，是只能来一次。”阿捷打趣道，“那你们是不是现在就也应该决定要不要我了啊？这才叫效率高嘛！”
“哈哈！哪有那么快！回去慢慢等吧！不过以你的水平，来Siemenze绰绰有余了。呵呵，你感觉怎么样？”
“还成吧！反正都结束了，不去想它了。怎么样？中午一起出去吃个饭？我请你，感谢你这次的推荐。”
“呵呵，那哪成。都到我地盘了。不过今天还真不凑巧，我们下午1：00就要开会，你看我们公司附近也没什么饭馆，都离得挺远的，时间来不及。要不就先体验一下我们公司食堂，再决定是否接Offer？”大头打趣道。
“行啊！我没问题。咱们就食堂吧。”阿捷非常爽快地答应。
吃过午饭后，阿捷告别了大头，并按照大头的指点，坐上一辆公共汽车，往城里慢慢逛荡。因为早上起得早，上午还站了那么久，阿捷很快就靠着座位睡着了。
耳边又响起了那个悦耳的女声，“徐捷先生，对吧？”
“嗯，是我！”阿捷赶紧回答道，心情立刻紧张起来。
“这里是Agile中国研发中心，告诉您一个好消息，您已经通过了我们的面试，看你什么时候方便，过来拿一下Offer？”
“哦！好啊！我想我这就可以过去，可以吗？”
对方还没有回答，一阵急促而熟悉的手机铃声却响了起来，阿捷恍恍惚惚地感觉到是自己的手机在振动，公共汽车这时正好颠了一下，阿捷立刻就醒了，原来是南柯一梦！
阿捷赶紧拿出手机，看了一下号码，似乎很熟悉，难道真的是Agile公司？阿捷赶紧按下接听键，说了声：“你好！”。
“徐捷先生？对吧？嗯，这里是Norvetel公司，我通知你明天上午10：00来我们公司参加面试，可以吗？嗯，那好，我们公司就在王府井步行街，非常好找。你到了跟前台说参加面试就行了。那好，明天见！”
阿捷先还有点失望，怎么不是Agile公司打来的呢？不过马上就又兴奋起来，Norvetel也是一家响当当的外企啊！
第二天上午，阿捷到Norvetel参加了一次面试。中午12：00，阿捷面试完出来，走进王府井步行街上最近的肯德基，要了一份双层香辣鸡腿堡、一份大薯条、一杯大可乐，找了个靠窗的位子坐下来，慢慢享受。外面人群熙熙攘攘，阿捷看着看着，思绪不由自主地转到上午的面试。
阿捷发现这些外企，每家的面试还真不一样。Norvetel更是跟自己毕业时曾经参加过的Moto流水线式的大作秀不一样。先是技术面试，居然只有两位女士参加，其中一位感觉像招人的Manager，但两个人的技术能力都很强，问了好多很深的问题，有几个问题阿捷现在回想起来，还不知道怎么回答最好，中间还让阿捷画了一个流程图。最令人称奇的是，快结束时，那个类似Manager的女士还询问自己的研究生导师是谁，阿捷刚报出自己的导师名字，面试的两个人居然相视一笑，似乎早就猜到的样子。阿捷现在回想，自己的导师在业界虽然称不上一言九鼎，可名号绝对是响当当的，难道她们跟自己是校友？没等阿捷问，马上就被领到了另外一层，参加所谓HR的面试。阿捷心想，HR通常不就是跟人谈薪水什么的，看来这次Norvetel的面试有戏。可到了之后，阿捷却傻了。一个自称是HR Manager的男子，约摸40岁的样子，过来跟阿捷握手、打招呼后，立刻给阿捷递上一份英文试卷，说会在30分钟后来拿答案。阿捷不敢怠慢，立刻开始答题。阿捷发现这简直就是一份GRE，里面先是40道选择题，内容不仅涉及英语语法，还包括数学、逻辑等；接下来是6个阅读理解，每篇都在1000字以上，后面需要回答5个问题；最后是20道英汉互译。阿捷上大学时，英语六级都是优秀，饶是这样，还是忙得满头大汗，全部做完用了26分钟，最后还用了3分钟的时间检查了一小下，才满意地签上自己的大名。 txt小说上传分享
第1章 末日帝国——Agile公司的困境（5）
阿捷刚放下笔，那个HR Manager就走了进来，真叫准时啊！那人拿起阿捷的试卷，翻了一遍，满是惊讶。蹦出来一句，“成！居然能都做完！”。阿捷心中暗自得意，估计自己是第一个能做完的。接着，阿捷先被他问了一些非常非常HR的问题，譬如你都有哪些优点/缺点？遇到工作压力，怎么解决？如果发现你的一位同事做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使这位同事改正他的不道德行为？讲一件你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情，等等。最后20分钟，自己被要求用英语回答他提出的一些类似问题。直到跟阿捷握手告别的时候，才想起来问阿捷的薪水要求，并郑重其事地记到本子上。
这样一轮面试下来，还真的不轻松，幸好阿捷最近一段时间一直在赶场，已经有点适应了。明天还要按计划去Mokia，据通知自己面试的MM讲，面试要持续一天，中间不能离开，如需要的话，请提前请好假。请假倒是不必，因为自己现在已经不受任何公司的束缚了，只要明天不去参加其他公司的面试就行了。
持续一天？这会是一个怎样的面试呢？难道又是一次车轮大战？又是几十人的排队等候？
第二天上午9：00，当阿捷跟另外5个人被领进一个大会议时，阿捷才意识到这次的面试真是匪夷所思。首先面试官只有两个人，其中一个是年轻MM，另外一个是35岁左右的外籍男子。好像该男子不懂中文，因为年轻MM一直在用英语跟他沟通。其次，面试的形式也不是提问题让阿捷他们回答，而是让阿捷他们六个人做一个项目，建造一个主题动物园。大致的意思是：有一个200平方公里的小岛，岛上有沙地河流岩石，四周环水，对岸有两个小镇，可以买小镇的土地，但是小岛一定要建成动物园，岛上的阔叶林可以砍伐，但最终要在三年内盈利。项目最终要求向一个投资顾问团汇报方案，说服他们投资。当然，投资顾问团指的就是面试官了。
年轻MM先给大家五分钟时间，让阿捷他们考虑考虑，想想自己的规划，中间有什么问题，可以问她。五分钟后，再问任何问题，她将不再回答。大家表现得都很活跃，阿捷只得到一次提问机会，不过他还是留意倾听了他人的问题。
接下来是半个小时的集体讨论时间，这个时候看得出，是在考察每个人的团队合作能力。因为需要考虑让自己的观点靠近集体的观点，因为这是面试，时间有限，不像在实际工作中还可以展开讨论或坚持己见。在这个过程中，关键是每个人的声音最终要和团队一致。一开始，有人提出建赌场，但遭到了阿捷的质疑，因为这有可能是违法的，而且项目要求是建一个动物园的。这句话提醒了大家，大家觉得应该以动物园为中心。有人提出分期分批地建造动物园，把小镇的配套开发放在最后，因为成本也是很重要的，阿捷觉得有一定道理，跟这个人一起基本上主导了这个规划。最终大家达成的意见是先进行基本建设，比如绿地河流道路场馆规划与建设，然后进行房产投资，采用营销手段突出小镇和动物园的和谐关系，宣传小镇突出小镇形象，以最终卖掉房地产，再以卖房的资金再投入动物园，进行高级娱乐建设，如高尔夫，野地宿营等。最后，大家进行了财务、营销、建设等角色的划分，阿捷认领了CFO的角色。
第1章 末日帝国——Agile公司的困境（6）
半个小时很快就过去了，这时年轻MM让大家推举一个人为代表，汇报一下计划。有人很快就自告奋勇，挺身而出，可惜总结得并不好，有好几处漏洞，被年轻MM毫不客气地指了出来。虽然阿捷跟另外一个参与面试的人及时做了补充，但最终还是没能说服年轻MM，最终没能过关。
在这个项目的最后，年轻MM要求大家先给自己打分，满分10分，然后逐个汇报自己的打分并解释打分的理由。阿捷发现有3个人都给自己打了7分，一个人给自己打了9分，还有一个人给自己打了8分。
最后轮到阿捷，阿捷站起来说：“我给自己5分！”
听到这里，不仅仅所有的人一愣，连那个年轻MM也很诧异。“哦？你为什么要打这么低？那说说你自己的理由。”
“理由其实很简单，从最终的结果来看，我们这个团队最终没能说服顾问团投资，没有完成预定目标，应该算是失败，作为CFO，责无旁贷，所以我觉得我自己必须承担起这个责任，故成绩不能及格。但是，我觉得我在团队合作、创新性思维、执行力等方面的表现还是可以的，所以才给自己打了5分。”阿捷侃侃而谈。
年轻MM听了，没做任何表示，只是微微点了点头。
这个项目做完了，也到了中午吃饭的时间，年轻MM给大家每人一张饭票，到Mokia的食堂吃饭，下午1：00要准时回到这个会议室。阿捷发现一件非常奇怪的事情，那就是自始至终，所有的人都使用中文在讨论、回答问题、打分，而那个外籍男子表情木然，一言未发，只偶尔喝上几口水，难道他真的听不懂中文？那还来做什么？
中午吃饭的间隙，阿捷竟意外地接到了袁朗的电话，说自己通过了Agile中国研发中心的第二轮面试，希望自己能在明天下午3：00再去参加第三轮面试。阿捷既高兴，又紧张，搞得整个下午脑子里面一直在想到Agile参加第三轮面试的事情。这在很大程度上影响了阿捷下午的表现。
下午先做了一份智商测试。年轻MM给每人一份题册，估计大家都一样，每道题都是一些图形，年轻MM要求根据答题纸从每个题中选出一个和答题纸要求相符的图形，要求在15分钟内完成。然后是情商测试，让每人填写一份调查表，里面的题目相当多，大概有500道，有一些题目是前后重复的，估计是陷阱。中间大家轮流出去跟年轻MM面谈。年轻MM对阿捷问的问题非常细，比如在公司的业绩、工作情况、软件开发流程之类。她一点一点地问，阿捷一点一点地回答，整个过程倒是没什么压力，感觉像聊天一样，只是花的时间明显比别人多。阿捷把关于情商测试的问卷交上去，以为就结束了。却又拿到一份技术试卷，有好多C/C＋＋的题，这时都快晚上6：00了，阿捷的心思完全不在这上面，因为更多的惦记着明天的Agile第三轮面试，草草答完就溜了。
第二天下午3：00，阿捷准时到Agile中国研发中心参加了第三轮面试。面试的人自我介绍叫Charles 李，中等身材，略微发福，头发很稀，脸比较黑，阿捷第一眼觉得这人应该有50岁了。
这次的面试非常简单，没有任何技术问题，只是问了些原来工作的具体情况，做过那些职位，对薪资有什么要求，最近看过哪些书，对当前的业界发展有什么看法，对个人职业发展的考虑等，前后也只花了不到40分钟的时间，因�
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