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汉娱公子-第26部分
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香港曾经有这么一句话，“五百年才出了个周闰发”。这是因为他是独一无二的，是最棒的。这就是说其他人要是想学着他的气质，那只能是周闰发第二而永远的活在他的阴影之下。这方面有好多类似的例子。比如第十一期的林峻贤，长的非常英俊，曾经被无线力捧，主演过许多重头剧，也红过一阵子，但就是离巨星差了一口气。为什么呢？他有点像刘德哗，连演戏也是走正气小生的路线。这就成了他的障碍了。刘德哗的显赫业绩摆在那儿，其他人是只能在他的阴影下讨生活。后来的江哗也是和哗仔有几分相似的，但好在他的身上有股邪邪的味道，他才走出了自己的天空。
所以要想成为真正的明星甚至是天皇巨星就必需有属于自己的特质，且是不能过于偏激的。而严俊现在要思考的就是怎样找出自己的特点，孕育出自己的“商标”。
严俊对有些问题看得很清楚，可是要一下子找出自己的特色却是不可能的事情了。于是他决定先看看自己能有什么，可以做到那些变化，到时再选最适合自己的气质特点进行分析，既要有一些好的能吸引人的特质，又能很好的和其他人区分开来才行。
想到了其他明星，严俊又不由地想到了他们常常产生的健康问题了。在后世众多明星未老先衰，更有甚者身患绝症，严俊只要一想想就不寒而栗，身体是革命的本钱啊！不过幸好自己出身也算是武术之家，强健的体魄自然是炫耀的资本。而且自己如今也确实迷上的武术，形意拳也练的越来越纯熟。
如今的严俊会对着客厅的大镜子设想一个故事情节，揣摩人物的性格和心态，练习着人物的每一个动作和神情，并根据此自己设计衣着打扮，以使其符合人物形象。这段时间里，严俊日常里的动作神态也不由自主地带着微妙的变化，感觉自己一天一个样，气质似乎多变起来，后来他越来越能随意控制自己的神情，且慢慢地变得协调起来。
乖乖仔，桀骜不驯，贵公子，跳脱不羁的江湖气，一会儿温良如玉，一会儿急躁如火，不过他们都有一个共同点，那就是非常吸引你，让你忍不住对这个似乎充满故事，浑身带着莫名气质的人充满好感，想着接近。
做为一个艺人，真诚，将是首位，这不仅将成为他在娱乐圈赖以生存的最基础的保证，也将是他以后实现一些抱负的筹码了。他知道要想让大家牢牢记住你，只有一条途径，就是要有眼缘，也就是让大家看得你顺眼。而不管是观众还是其他普通市民，他们往往是只对正面的人物非常有好感，就算你偶尔在电视电影上出演坏人，也要有情有义。他们会认为你在上面是什么样子的人，在生活中也会是个什么样子的人，至少也会潜移默化他们这种思维。
而不管是正气也好，有情有义也好，都是严俊追求的品质，可又不能和其他人雷同，那么就最好是建立在真诚的基础上了，而且真诚的人在老百姓眼里就算做错了事改了就是好人，这所获得的好处是更进了一步。这对于主要是为了在娱乐圈“求名”的严俊来说是最好的选择了，以后不管他做什么事，只要是正当的，大家就会站在他身边支持他。
而时尚，就是他和其他明星进行明显区别的法宝了，在这个越来越讲究物质享受的社会，若是一个人能领导一个时尚的潮流可是非常吃香的啊。而这对于他来说并不是很难，只要稍微补充一下必要的“概念”性理论，结合后世所了解到的巨大时尚信息他就可以马上站在时尚的前沿。
随即一想到自己该选择加盟哪个公司时，严俊又是一阵头大。
香港娱乐影视公司众多，而且每个公司都有其靠山所在。单凭严俊如果以一个新人的身份去加盟的话，可能会被忽视。如果按李可勤的建议，前往环球的话可能会好点。毕竟有哥哥他们的推荐，公司肯定会特别留意。最好的办法自然是建立自己的娱乐公司，若是单论资本的话。严俊的钱，足以砸起一个娱乐公司。可是自己如今在香港没人脉，没势力，搞不好便是连公司都得易手他人。
突然，严俊脑海里浮现出一个想法。自己虽然暂时没势力成立娱乐公司，但不代表不能投资。而说起2000年后香港娱乐公司的发展，这中间发展最快的要属杨兽成的英皇，虽然严俊对这个淫贱的老头没有任何的好感。但不得不称赞的他眼光，推行的都是流行偶像派。既然想搞好娱乐，最好是直接打入其中，既能依托老杨在娱乐***的人脉大力将英皇挖掘的新人掌控到自己的手里，又能从根本改变整个英皇带给以后娱乐圈的阴影，当然根据严俊的分析，如果真的想在香港娱乐圈建立一套自己的秩序，接触英皇仅仅是起步。
“如果想赢就必须真正打入敌人的堡垒里面去！”
英皇唱片EEG是EmperorEntertainmentGroup的缩写。而实际上；英皇更谙于商业宣传的熟练推广；音乐质素的有待提高却是英皇包括整个香港乐坛共同面临的问题。在近年来不景气的香港乐坛背景下；英皇正是以凌厉的商业包装宣传和紧锣密鼓的演艺培训脱颖而出的。
英皇娱乐集团主营发展唱片、音乐版权、舞台音乐剧演出及艺人管理多媒体创作等主要业务。唱片业务方面，在购入飞图集团的唱片及卡拉OK业务后，英皇娱乐集团开始致力于经营唱片及卡拉OK的生产及发行业务，产品除了稳占国内市场外，分销网遍布香港及海外市场，而英皇娱乐集团的唱片业务迅速发展英皇娱乐集团旗下猛将如云，重量级实力派歌手罗文、王杰，声艺俱全的乐坛宠儿如，谢霆烽、蓉祖儿、陈奕讯、郑易健、何嘉莉、叶佩雯、以及歌路别具风格演而优则唱的罗家良、张家辉等。
世纪末的港台乐坛置身于国际兼并的浪潮中；英皇发展不过5年时间；却成为香港乐坛最当红的唱片公司之一。
既然打定主意，严俊做事向来不会畏手畏脚。只不过杨兽成可是香港黑社会‘新义安’的老大之一，这就不得不让他好好考虑了。
随着香港的回归及香港警方的大力扫黑，黑社会的势力大大收敛。不过，黑社会也不是吃素的。近年来帮派活动转入地下，难以找到证据，愈发不好清治，而且，香港的黑社会更是趋于内地化，国际化，也更复杂了。
香港黑社会帮派及地盘：和安乐──旺角地区、和胜和──深水步、和胜义──佐敦道北油麻地地区、联胜英──尖沙嘴、福义兴──土瓜湾及九龙城（以上是九龙地区）；单义──湾仔、和合图──中环、和胜堂──西营盘及薄扶林地区、新义安（现在香港最大也是最主要的帮会＇大概都是潮州帮，应是《古惑仔》中洪兴的原型）──铜锣湾同新和──湾仔部分及西环部分。当然，由于帮派纷争，地盘都不是固定的，另外还有一些帮派如：敬义，马交（指澳门）仔，清帮，讲义和，和记（好像有一个和记传讯公司）等当今的香港的正式黑社会成员大约有二叁十万，而非正式的更是有四五十万，他们仍从事着传统的黄毒赌，当然许多大佬级的人物都纷纷转做正行，不便抛头露面了。
假如自己要在香港立足，那就一定要有自己的势力。一想到这些，严俊便突然自嘲的笑了笑拿出手机。
“喂，BOSS，请问您有什么吩咐！？”
“爱丽华，你给我迅速物色一位专职法律顾问以及专职财务管理家。关于香港Hanyu集团分公司，要迅速着手。然后以公司名义入股英皇娱乐公司，能拿下多少股份便务必拿下多少股份。至于董事会列席，你就亲自过去。”
“是！BOSS。”
【第062章】 汉娱控股企业集
Hanyu集团CEO爱丽华接到严俊的电话之后，便迅速叫来了Hanyu集团名下H．Y金融投资公司CEO迈纳维。拜伦以及Hanyu集团名下Z。H律师事务所的CEO查里安。瑞德。三位集团精英经过精心策划才由查里安亲自赶到香港以H．Y金融投资公司名义注资15亿美金在香港成立了一家汉娱控股企业集团。
然后又迅速在港岛中区的皇后大道域多利皇后街处买下一座四十层的大厦作为两家公司的办公场地，并且出高价让猎头公司到处挖人来组建新公司班底。只用半个月的时候的时间，查里安。瑞德就为严俊完成了公司的组建工作。原办公楼也被改称为香港国际投资大厦，作为香港汉娱控股企业集团的总部，不再对其他公司开放。
依照安排，香港国际投资大厦三十六楼至三十九楼为Z。H律师事务所和H。Y国际投资的办公场地；四十楼为严俊的私人办公场所；三十五楼新闻中心及培训中心；而三十四楼以下则作为香港汉娱控股企业集团及下属各子公司的办公场所，并逐步充实下属专业部门人员。
汉娱控股企业集团的内部机构并不完善，因为对于行政管理查里安。瑞德并不十分在行，所以他一直希望可以找到一位得力的管理精英出任CEO。经过猎头公司的推荐，一位名叫王贞嘉的干练女士进入了汉娱控股企业集团。
王贞嘉1986年毕业于美国哈佛大学，经济管理学硕士。曾就任美国通用汽车亚太地区销售总监助理，日本富士株式会社海外发展部部长助理，于1992年十月回港发展。对于这位干练女士的就职简历，严俊很感性趣。能在美国通用和日本富士的中级管理层立足说明她的业务能力确实很强，看来查里安。瑞德挺会挖人。
最初，查里安。瑞德在公司设置了四个职能部门和两个综合部门，即人力资源部、财务部、营销策划部、市场开发部以及综合行政部和市场综合管理部。并为这六个部门配置了一流的管理人才。
可是王贞嘉一来，就发现这里面存在严重的业务重叠，资源浪费。并且直接导致了分工不明，部门之间互相推诿、扯皮，工作效率低下。
其实这也不能怪查里安。瑞德，毕竟他不对这行不是很了解。而且香港与美国的许多制度不尽相同，所以造成了些须混乱。
严俊自己对管理方面倒是很在行，毕竟他是纽约大学管理学硕士毕业。不过他没有刻意去指出什么，而是想看看这王贞嘉有没有手段。没想到王贞嘉还真厉害，刚来没几天，就发现公司管理滞后的症结所在。发现问题并不等于可以解决问题，严俊也很想看看她如何解决这些问题，是否能真正胜任眼下的管理工作以及日后是否有能力将香港汉娱控股企业集团的管理再带上一个台阶。于是任命王贞嘉为执行总裁，全权处理这些管理方面的漏洞。
王贞嘉也真不愧为哈佛毕业的管理高手，果然出手不凡。短短两周时间，香港汉娱控股企业集团的管理从机制构架到人员配备都面目一新、更上层楼，再没有以前的混乱不堪，扯皮推委。也为日后创造汉娱控股企业集团神话奠定了坚实的基础。
在其改制过程中，即没有雷厉风行的裁人行动，也没有大张旗鼓的改变管理制度，更加不用说安插心腹，结党营私了。在这一过程当中王贞嘉充分展示了她的管理艺术。
她先是打破常规让所有员工自由选择自己认为最可以发挥特长的工作种类，其次是不设部门不做分工，不指派负责人，而是每天按照公司日程安排，让员工自己选择可以胜任的工作去完成，并按照完成工作的质量，实施统一的奖惩办法。
这一做法立杆见影，刚开始的时候有人以种种借口刁难排斥，但时间一长，大家都认识到这一做法的好处。本来大家出来工作就是为了有个好的发展，能多挣点钱，现在王贞嘉提供了这么好的机会，怎能不好好珍惜，于是全公司上行下效，大家争相表现，都想把自己最好的展示出来。
一周后，员工们的个人实力已完全展现出来。王贞嘉按照工作性质把大家分成若干的工作小组，以小组为单位去完成工作任务。同样是以小组工作完成情况来实施奖惩。这样一来，每个小组成员都会主动去配合其他同伴，尽可能好地完成工作。
三天后，每个小组都完成了磨合，小组成员互相了解、配合默契。之后几天，王贞嘉又把工作相关联的几个小组合成一个大组，配合完成工作。就这样短短两周时间，香港汉娱控股企业集团上下人尽其才、物尽其用，运做流畅，涣然一新。就连部门设立，以及负责人甑选都是全体员工的民主意见。最后，王贞嘉保留了原来的四个职能部门，取消了两个综合部门又新增加了一个职能部门，就这样完成了香港汉娱控股企业集团管理构架的重组。
各部门负责人也都是历经重组，大家一致推荐的管理精英。他们是：人力资源部经理贾剑，财务部经理申屠夏俊、营销策划部经理吴珊、市场开发部经理许天南。新增加的信息部经理李则。再加上王贞嘉的助理华应雪，这六个人组成了香港汉娱控股企业集团的管理核心。
而王贞嘉的管理手段之高明，奖惩机制运用之巧妙，让严俊大开眼界、叹为观止，也让香港汉娱控股企业集团员工心服口服，同时也可以说其将管理真正升华到艺术范畴。这时的香港汉娱控股企业集团才作好准备，开始了其不凡的发展征程。而这一切王贞嘉居功至伟，也一举奠定了她在香港汉娱控股企业集团不可或却的重要地位。
其实王贞嘉此刻对自己公司的幕后大老板也非常的有兴趣，因为香港汉娱控股企业集团，只少稍微有点脑子的人都知道是Hanyu集团名下的子公司。当初Hanyu集团崛起之势头的猛烈，那是任何金融界人士都记忆犹新的。
只不过让人好奇的是Hanyu集团任何事物出面的都是公司CEO爱丽华，至于总裁究竟何人却是谁也弄不明白。
在香港汉娱控股企业集团大刀阔斧的进行投资时，严俊却正在思忖着一旦杨兽成的英皇落入自己手上，自己该怎么抵挡他的反扑。
“喂！王导，有什么事吗！？”
想着正入神的严俊，没想到王京竟然会给自己打电话。心中暗道：难道《无间道》要开拍了！？
“七仔，《无间道》的拍摄由于梁朝炜他们的档期问题，所以得延迟拍摄了。林老板说既然暑期档赶不上，就压到年岁档。所以应该在十一月份左右再开始拍摄……”
听着王京的话，严俊连忙说道：“王导，你看，我又不急……”
本来影片压后拍摄，王京根本没必要通知下严俊。毕竟严俊又不是什么天王巨星，现在可以说根本连艺人都还不是。不过王京看中了严俊的潜力，所以才知会严俊一声。
严俊热切的话传到王京耳朵里，对方只是呵呵一笑道：“对了七仔，阿梅他们的建议你考虑的怎么样了。其实，你别怪我罗嗦……”
“不会，不会。王导你说。”
“你的外形很好，而且我虽然不懂音乐，但你的嗓音确实不错。既然你在美国读的就是作词作曲，那么完全可以做个创作型歌手。”说到一半的王京又是欣然笑了笑，继续道：“我可不是来当说客的，不过你既然想进娱乐圈，那么就要选择最捷径的路去走。七仔，我真的很看好你。要知道我的眼光是很准的，当初舒琪……”
王京对严俊确实很照顾，也很看重。这严俊从回香港起，就能感受的出来。所以现在听到王京这么说，严俊自然连连感谢道：“王导，你认识杨兽成吗！？”
“你说的是‘英皇’的老板！？他现在在香港倒确实是个风云人物，而且英皇旗下的那些偶像派艺人都很受年轻人的欢迎。不过他的为人……�
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