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读大学怎么读-第12部分
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当晚，他在天涯社区注册了〃当年明月〃的ID，并在自己常逛的〃煮酒论史〃版块开始写下生平第一个长篇故事的开头：〃我写文章有个习惯，由于早年读了太多学究书，所以很痛恨那些故作高深的文章，其实历史本身很精彩，所有的历史都可以写得很好看，我希望自己也能做到。〃
此后，他每天晚上都要坚持4到6个小时的写作时间，有时候困乏了，就用洗澡来缓解压力。成功贵在坚持，当年明月每日雷打不动地更新帖子，按时间顺序讲述历史，从明朝开国皇帝朱元璋一路说下去，王朝的更替，后宫的乱臣贼子，宦官的争权夺利，一切的一切，都逃不过他那双凌厉的眼睛。他细细讲来，思路清晰，语言干净，故事无比精彩！
几个月过去，他的帖子点击率竟然高达300万次，一大批网民甚至还聚集到他的周围，成为他的铁杆〃粉丝〃。其中包括大学教授、懵懂小孩和耄耋之年的老太太。
随着读者群的不断扩大，当年明月也引起了出版商的注意。《明朝那些事儿……朱元璋卷》首次出版，马上销售一空，加印20万册后，又被读者一抢而光。此后其发行量一直不断上涨，几乎每星期都要加印一次。接着，从《明朝那些事儿……二》一直到《明朝那些事儿……七》，销量依然空前高涨，一经面世，就被抢购一空。当年明月名声大振，很快从一名草根写手跻身到中国作家富豪榜。
无论是从前人还是当代人的经历中，我们都不难发现这样一个不争的事实：成功常常光顾那些能够找到自己优势的人。因为自身的优势，就是成功的支点。生活中，我们可以看到那些善于领导的人，总是思维活跃，勇于创新；善于干事的人，雷厉风行，做事干练；善于合作的人，团结互助，协调联动；善于应变的人，沉着冷静，条理清晰。他们每个人都有自己的杠杆，能否走上成功之道，关键在于能否找到那个最合适的支点。一旦找到支点，就可以撬动整个地球，而这个杠杆，就是他们的优势。
第49节：大学里如何重新认识自己（4）
我们每个人身上都有优势，只是很多时候我们自己没有发现罢了。那么，我们如何才能发现自己的优势呢？以下几种方法可以参考使用。
（1）挑选出自己最喜欢做的10件事。
（2）挑选出自己喜欢做这些事的原因。
（3）找出你做这些事情比别人做得好的〃优势〃。
（4）你的优势能否最大化？也就是说，你自己的优势别人做不到或者别人没有你做得好。
（5）想象如果你做了这件事会出现的一些阻力？这些阻力靠你的优势能否克服掉？
（6）这件事的前途是否是你想要的？如果做得好，能否实现你的价值最大化？
我们认识到了自己的优势之后，还要把自己优势与自己的奋斗目标和职业方向联系起来，让其发挥作用，否则你的优势就是白白浪费，毫无价值，就像一颗钻石，如果沉在海底，就无异于破铜烂铁，只要把它捞出来，真正使用，才能体现它的价值。伟大的人之所以伟大，就是因为他发现了自己的优势并在匹配的环境里得到了发挥；而平庸的人之所以平庸，则是因为他一直没有认识到自己的优势或没有在适宜的环境让他发挥优势。
当我们对自身进行一段时间的探索和思考，对自己的兴趣以及思维、知识结构等方面的长短处有所认识后，就不妨扬长避短，根据自身的优势来选择奋斗的方向和未来职业生涯的定位。我想这个时候，我们的目标就会越来越清晰，我们的人生方向也会越来越明朗。
第50节：三岔路口的选择（1）
第二节
三岔路口的选择
在人生的竞赛场上，许多人并不缺乏信心、恒心、智力和能力。但是，就是没有确立目标或选准目标，所以，忙忙碌碌了一辈子也没有取得成功，临终的时候还要留下遗憾。可见，人生的规划之重要。你将来想成为一个怎样的人，首先在于你选择一个怎样的人生，正确的选择不仅能让我们少走许多弯路，而且还能取得人生的成功。从中国大学生的基本就业形势来看，许多大学毕业生从事的行业主要有如下几种：国家公务员、职场、自主创业。
1。报考公务员，走仕途之路
近年来，许多大学生一毕业就削尖了脑袋往国家公务员队伍里边钻。能进去的就像〃中了举人〃一般，满脸喜悦；没挤进去的，则一幅灰心丧气状。所以，现在有人戏称公务员考试为〃现代科举〃。下面是一则来自北京电视台的消息，我们从中可见一斑：
2009年中央机关及其直属机构公务员录用考试无论是报考人数还是招考比例均创历史新高，报名人数首次突破百万。平均一个职位的竞争人数是78人。其中中国残疾人联合会的组联部基层组织建设岗一职以4723：1的供需比成为今天竞争最惨烈的职位，这其中大学生成为应考的主力人群。职业稳定、福利好、工作环境不错，这样优厚的条件自然吸引大量考生趋之若鹜。而随着《公务员法》的实施，公务员的待遇也不断提高，社会地位和荣誉感都随之而来，种种原因促成如今公务员考试高烧不退的现象。相比70％的高考录取率和30％的考研录取率，公务员考试的难度无疑最大。
大学生们为什么都热衷考公务员？为什么都改革开放30余年了，大学生们还热衷着〃铁饭碗〃呢？
我想，最主要的原因是：给国家〃打工〃许多权益都能得到保证，比如说可以享受住房补贴，公费医疗，带薪休假，这些在其他私营企业都是想都不敢想的事情，尤其是女性同胞们，一旦怀孕生子，就意味着可能要失去一份工作。虽然国家现在也出台一些强制措施要求企业保护员工的利益，但是市场经济下的激烈竞争常使得国家的种种政策都落了空，企业是讲究效益的，没有一个老板愿意让职工坐着拿工资。所以，一些看似美好的政策执行起来就远没有想象的那么好。只有公务员和一些国有企事业单位才会遵纪守法，职工的权利才会得到尊重。
除上述原因导致公务员报考热之外，还有就是有些人为了满足自己对于权力的渴望和向往，也步入到公务员的报考行列。因为在中国老百姓心中，读书做官自古以来就是人生的最高价值追求，什么〃万般皆下品，唯有读书高〃，一旦金榜题名，便可以〃朝为田舍郎，暮登天子堂〃了，所以，在他们心中，读书做官就成了衡量一个人成功的标志。
但是，仕途之路，绝非每个人都能走。以下四点，可以作为你报考公务员的参考条件。
？筲 你是否具备一定的办事能力？
如果你平时仅仅是一个好好学习的〃书女〃，我建议你还是不要去考；如果你只是一个会听老师、家长话的好孩子，我建议你也不要去考；如果一个问题你想不出三种以上的解决办法，我建议你还是不要去考……我还可以给你列举出更多的不建议你考的例子，前提是你有办事能力吗？
俗话说：〃能干的不如会干的。〃在我们周围，我们经常见到一些身无长物，然而却老练圆滑的人，他们头脑活络，会说话，会办事，在人际关系中左右逢源，游刃有余。这一切的获得，皆源于他们八面玲珑的办事能力。
一个人的办事能力不仅是重要的，而且是不可或缺的。人生活在世界上，置身于社会中，交织在各种矛盾、利益、关系之间，不管因公因私，为人为己，都必然要与人办事。而办事从更多意义上说，大都是以自己利益为中心的。不管是物质利益，还是精神利益；不管是长远利益，还是眼前利益，若想达到自己满意，实现自己的愿望，都必须通过一系列巧妙的办事过程把这一切运筹到自己手中。
办事能力是一种长时间学习和锻炼的能力，不论将来从政，还是做别的行业，都是一种极强的个人能力。要想提高自己的办事能力，首先应当提高语言素质，其次要掌握说话的技巧、建立广泛的人际关系，最后还要有足够好的心理素质。
？筲 你属于内向的人，还是外向的人呢？
一个木讷内向的人绝不可能在官场纵横捭阖、平步青云。因为官场上玩的就是伎俩和思想，有思想就有分歧，有分歧就有争辩，有争辩就有交流，你不能说，也不善于表达。所以，就很难与人打成一片。
从电视上、小说中和现实生活里，我们都会发现，当官的十有八九都能说会道，善于表演，下午他们还在为某一个人的追悼会痛哭流涕、悲痛欲绝呢，晚上又兴高采烈地参加某个晚会，而且对待群众、下属、领导，他们都有一套特殊的交际语言。所以，如果你是一个内向的人，那么赶快想办法把自己变得外向点吧，首先要喜欢和别人打交道，这是从心理上要改变的，如果这个都做不到你就不可能改变了。下一步就是多接触那些外向的人，老话说得好：物以类聚，人以群分，要想成什么样的人就要和什么样的人在一起。最后就是要学会练习你的嘴巴，有事没事就和周围的人多交谈，通过交谈拉近距离。
？筲 你有城府吗？
心直口快的人，心里藏不住任何秘密的人，进了官场，恐怕也要处处碰壁。
有城府的人，温婉大度，有条不紊，外表非常淡定，与什么样的人都可以对话，遇到什么样的困难也可以想办法度过；有城府的人，会把握好自己所做的每一件事，对许多事情都懂得自己所处的位置，以及该怎么去处理。
第51节：三岔路口的选择（2）
但是，不是每个人都能修炼到最高级的城府……不戴面具，胜过戴面具。一个人，想要有城府，必须聪明过人，并且吃过苦头，同时又具有足够的善良、敏感、睿智，才可以在掌握一切技巧之后，依然正直纯粹，并执著于此间的爱与生活！
？筲 你有敏感的政治嗅觉吗？
要想在政界立足脚跟，有所成就，就要有敏感的政治嗅觉，审时度势的基本能力。能够察言观色、见微知著，否则在官场恐怕很容易做出一些不适当的判断。有句老话说得好，干革命最怕站错队。
如果以上四种能力你都具备了，那么，现在就赶快操练吧。首先，积极地加入学生会，或别的团体，这不难办到，因为每学期一开始，类似的社团就会在学校大张旗鼓地〃招兵买马〃，一般情况下，如果你不是太〃差劲〃，都能进去的；然后，再想方设法入党，这个就要看你的个人能力和表现了。
总之，在选择走公务员之路前，还是要三思而后行，不要盲目跟风，因为毕竟能考上的是很少的一部分，而我们更看重的是一个为走仕途之路不断完善自我的过程。
2。职场：一切皆有可能
中国几千年的官本位意识至今依然根深蒂固，如果自己的孩子读了大学去做官，父母肯定脸上有光，恨不得让所有的亲朋好友都知道，而如果自己的孩子进了民营企业打工，那简直就是一件耻辱的事情。
为什么现在的大学生不愿进企业呢？特别是民营企业？我以为，除了上面所说的〃官本位思想〃的影响外；其次，就是与政府机关相比，企业的待遇和福利远远不能令他们满足；第三，有的大学生深感自己在学校只是学习和掌握了书本上的知识，而缺少实践知识和经验，担心进了企业一下子上岗不能称职，会被企业领导瞧不起撵人。
所以，不少大学生担心一步迈错了门，会影响一生，到企业一锤定音，今后无法改变人生的出路。
可是，事实并非我们想象的那么恐怖。许多默默无闻的普通大学生，都是从企业走向辉煌，最终取得了不菲的成就，有的成了商海精英，有的成了著名企业家，他们都在各自的领域独领风骚。
2004年毕业于北京邮电大学电信工程学院的隋渡，就是一个典型的例子。大学毕业后，他的梦想是去摩托罗拉、爱立信等外企，但最后阴差阳错地来到了中国移动。既来之，则安之，当时，他对中国移动还抱有很多美好的想象，毕竟人家也算一个大企业，但是进去没多久，他就大失所望。第一，对同事大失所望，因为在外企里面大家的素质基本一样，然而在国企里却三六九等，什么样的人都有；其次，收入和预想相差太大，去外企应聘的时候，人家就会告诉你月薪多少，而国企却一直给你留下美好的期待。当时隋渡在外企的同学月薪都在1万左右，隋度的月薪却只有1000多块钱。
隋渡工作了一段时间之后，很不顺心。于是，就有了打退堂鼓的想法，可是三思之后，觉得不能贸然辞职，决定还是先干着，以后再说。渐渐地，在这个过程中，一切都在慢慢地改变。
其实国企并非外界想象那样，每天上班一杯茶一张报纸，一帮人混在一起，国企也要赚钱生存，所以不可能养一大群闲人，它同样会赋予个人更大的发展空间和发展机遇。现在，许多国企都是上市公司，它们要按照国际资本市场的规律来运作，运用的方法是全球最先进的管理方法。
第52节：三岔路口的选择（3）
一年之后，隋渡再也没有跳槽的念头了，与同事之间的关系也渐渐融洽了，经常得到领导的嘉奖，而他的薪水、人脉、待遇也已经发展到了一个让自己满意的水平。最后，隋渡说：〃从格格不入到融入，从排斥到适应，我在国企走过的这三年，让我深刻体会到：其实，国企更能锻炼人，更能让人成长。〃
事实上，我们之中的大部分人最终都会像隋渡一样走向职场，如果条件好的话，也许会进入外企、国企，如果条件稍差的话，就进入民营企业。但不管怎么说，一旦步入职场，就要勇敢地走下去。因为，从中国的就业形式来看，走仕途之路和自主创业之路的人数毕竟占少数，大多数毕业生最后都会被发配到职场上的。
所以，如果你将来不想沦落到〃毕业就是失业〃的地步？那么，就提前做好步入职场的准备吧！
众所周知，职场不同于课堂。竞争非常激烈，虽不至于像某些职场小说所讲的那样〃百般残忍〃〃明争暗斗〃，但终归也不会像校园那般〃清风徐来，水波不兴，飘飘落叶，柳絮轻扬〃。所以，从现在开始，就要从行为上严格要求自己，将自身能力迅速提升上去，这样才不会在职场上处于〃任人宰割〃的被动局面，以下是步入职场前的16条注意事项，希望大家能细细品读。
（1）注意自己的形象。第一印象良好，即使以后有表现不够好的地方，别人也会对你宽容一些；第一印象糟糕，即使后来做得再漂亮，别人对你的评价也不会太高。
（2）做个有心人。多帮助周围的同学做些力所能及的小事，你别小看这些努力，它会帮助你迅速得到大家的帮助和认同。
（3）嘴巴莫偷懒。要在最短的时间内记住别人的名字、职务。
（4）一次性纸杯往往只供客人使用，职员则用自己的水杯。作为新人，一定要注意这样的小细节，不要图省事总拿一次性纸杯喝水。
（5）有客人来访，尽量不要领入工作区，一般请到专门的接待室或会议室。如果是私人朋友来访，最好在休息时间接待，并且时间尽可能短。
（6）每个公司都有自己的发展史和企业精神，多翻阅公司的一些材料，尽快了解公司文化，多观察会使你少犯错误，少出纰漏。
（7）〃小事不愿干，大事干不了〃，是刚参加工作的大学生最容易犯的毛病。眼高手低会使你成为志大才疏式的人，要举轻若重、一丝不苟地做好每一件〃小事〃，为以后做〃大事〃积累资源。
（8）职场的人际关系复杂，要多看、多听、多干、少说，分析其中的〃潜规则〃，〃入乡随俗〃，不要随便〃越轨〃。
（9）不要参与办公室里的是是非非，不要混入任何〃办公室帮派〃，在各种利益冲突中�
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