宦海无声-第627部分

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　　　　宏源市制药厂的事情，给予了徐少杰很大的震撼，他绝对想不到，能够发现这样的企业，或许，宏源市制药厂也服从了局势的变化，在处理很多关系的时候，开支了不少钱，比如每年的赞助费，还有一些拜访领导和职能部门的钱，但是，制药厂对内的控制，是很严格的，这么多年过去了，制药厂的班子，没有出问题，这就是最好的证明。
　　　　可能是这些原因，让制药厂的职工看见了，他们不会说什么，更不会赞誉，他们可能认为，这是理所当然的，所以，在日常的工作中，职工以厂为家，努力工作，职工认为，自己的做法，也是理所当然的，不值得宣扬的。
　　　　正是因为有了这样的凝聚力，宏源市坚持下来了，而且效益还很不错。
　　　　但宏源市制药厂这样的办法，在一般的企业，都是推不开的，其中的原因，自然是不用多说的，很多的国有企业，最终的结局都是亏损，所谓的穷庙富方丈，这似乎成为了一种怪圈，凡是国家直接管理的企业，大都是亏得不能够继续亏损了，可一旦进行了改制，企业归个人所有之后，往往能够重新焕发出来生机，有不少人籍此说明体制必须要转换，大肆鼓吹属于个人的东西才能够珍惜等等。
　　　　宏源市酒厂的外部装饰非常的豪华，整体的效果和制药厂的差不多，但看上去更加的富丽堂皇，这里的管理，没有制药厂要求那么的严格·广场上面，停有不少的轿车，硕大的广场上面，有一个标志性的建筑·这就是宏源市酒厂的厂标，一个面带微笑的女孩子，手里捧着一个圆形的五彩球。
　　　　酒厂的负责人介绍说，这个厂标，已经储很多年了，期间进行了mm几次的包养，厂标的意思是指宏源市酒厂的白酒·属于天上的仙女带来的美味，人间是很难得的。
　　　　宏源市酒厂在清末民初就建立了，可以说是历史悠久，生产的白酒，在全国深有影响，而且很奇怪的是，只能是在宏源市这个地方，能够生产出来这样的白酒换到其余的地方，味道总是有些差距的，很多的人将原因归结为宏源市的山水徐少杰以前也在网络上查过一些资料，生产优质白酒的地方，对于水质的要求，的确是有着很大不同的。
　　　　进入了酒厂之后，徐少杰有着另外的一番感受。
　　　　如果说在宏源市制药厂的感受是精致和细微的话，那么，在宏源市酒厂的感觉就是大气磅礴，硕大的广场，高大宽阔的厂房以及车间，包括办公楼从外面看，都显得很有气势。宏源市酒厂的负责人，以前是宏源市政府的副市长，因为中央的相关要求，在出任了宏源市酒厂的负责人之后，免去了副市长的职务酒厂的其他负责人，包括中层的干部，都是有着明确的行政级别的。
　　　　徐少杰暗暗揣测，宏源市酒厂这样的大气，大概就来自于行政的威力吧，一家著名的企业，如果有着明确的行政级别，无论是在表露上，还是在平时的管理中，都会显露出来其他企业所没有的霸气。mm
　　　　参观的过程，和在宏源市制药厂是一样的，首先是参观厂房和车间，酒厂和制药厂有一个相同之处，就是生产出来的东西，都是要直接进入人的身体的，所以，对于卫生的要求是一样的严格，在酒厂，徐少杰同样没有看见一张废纸，整个的厂区都是干干净净的♀方面，徐少杰是不叫佩服的，看似简单的事情，要做好，并不容易。
　　　　徐少杰想到了省委的大院里面，卫生方面就不是做的很好，虽然时常有专人打扫，但是，在细节方面，还是需要注意的，好的环境卫生，对人的精神是有着很大的激励作用的。
　　　　收起回复　　　　 　　　　 　　　　 　　　　 　　　　 　　　　class=*〃j_lzl_p*〃》参观的过程中，徐少杰的心情慢慢的发生了一些变化，他可以感受到，宏源市酒厂和宏源市制药厂有着一些细微的差别，那就是在职工的精神面貌上面，通过一边参观，以及酒厂负责人的一边汇报，徐少杰已经知道了，酒厂的员工，待遇和收入，明显的高于制药厂，但是，在酒厂，徐少杰感觉到了，职工的精神面貌，远远不及制药厂的职工。
　　　　说的不客气一些，酒厂的员工，没有那种以厂为家的思想，这种思想是从内心里面散发出来的，是无法作假的。
　　　　徐少杰决定到酒厂的办公大楼里面。
　　　　办公大楼的内部装饰非常豪华，比起制药厂来说，又是一个不同的档次了，酒厂的负责人介绍说，酒厂每年要接待大量的外来客户，酒厂的整体形象，就是依靠着办公大楼的形象来体现的，除非是一些特别的客人，一般人是不允许进入厂房和车间里面去参观的，特别是徐少杰刚刚到的品酒车间。
　　　　徐少杰想到了宏源市酒厂的品酒车间，其实建造在大山里面，是个天然的溶洞，如果不是到酒厂来参观，徐少杰根本想不到，所有生产出来的白酒，都要取出来样品，送到品酒车间去，给高级品酒师进行品尝，这些高级品酒师，是宏源市酒厂的权威，他们的品酒水平，甚至超过了仪器检测的作用。白酒主要是讲究口感的。
　　　　在品酒车间，徐少杰品尝了宏源市酒厂珍藏了50年的白酒，颜色已经是淡黄色，入口之后，有淡淡的甜味，吞下去之后，感觉到舌尖的余香，这样的白酒，就是徐少杰这样的身份，也是极少能够喝到的。
　　　　在办公大楼里面，徐少杰一层层慢慢走着看着，每一间办公室里面的人，看见徐少杰进来了，都停下手里的工作，站起身来，徐少杰看见自己的参观，耽误了大家的工作，也就不再挨着看了。
　　　　徐少杰已经发现了一些端倪。
　　　　在酒厂的车间里面上班的员工，大部分都是中年以上的职工，不乏有一些年老的员工，但是，在办公大楼里面看见的员工，都是很年轻的，有些年轻的过分。
　　　　徐少杰不反对人才的年轻化，包括自己就是很好的说明，如果说要按照年龄来说，徐少杰现在最多也就是市委领导，甚至是县委领导，可在办公大楼里面上班的，几乎都是年轻人，而且还有一个显著的特征，就是年轻的女孩子居多。
　　　　进入会议室以后，徐少杰随口说看看酒厂员工的名册≠
　　　　酒厂的负责人连忙安排秘书，拿来了酒厂员工的名册，厚厚的一本，徐少杰看了看，这本员工名册，还是归纳很好的，按照车间和职责，一次排好了。
　　　　徐少杰没有看其他的，径直翻开了厂部员工的名册。
　　　　徐少杰是主管干部工作的，看到最多的，就是名册，包括全省干部的名册，徐少杰不知道看了多少遍，徐少杰不仅仅是看省管干部的名册，包括县市负责人的名册，以及一些市直单位负责人的名册，徐少杰都是注意的，从名册上面，可以看出来很多的信息。
　　　　宏源市酒厂厂部员工名册，果然引起了徐少杰的注意。
　　　　除开酒厂班子成员，其余的科室员工，极少有年龄大的员工，有的科室负责人，不到30岁，这样的情况，有可能存在两种情况，要么宏源市酒厂注重培养年轻人，这里朝气蓬勃，有着很大的发展空间，但通过参观和感受，徐少杰否定了这样的想法。
　　　　另外一种可能，就是关系户的存在，这些年轻人，很有可能是背景不一般的，到酒厂来上班了，安排到车间去，有难度，也不熟悉操作流程，只能是安排到厂部，做一做行政管理的工作。mm
　　　　严格说，酒厂这个地方，除开销售部和公关部，还有财务部，其的科室和车间，应该是女同志很少的地方，制药厂的女员工很多，可以理解，毕竟是比较细致的操作，女同志相对有耐心一些，但酒厂有这样的情况，就有些奇怪了。
　　　　徐少杰没有说什么，看了酒厂员工的名册之后，递给了一边坐着的杜顺平，杜顺平接过了员工名册之后，也是径直翻到厂部员工名单，仔细看起来。
　　　　收起回复　　　　 　　　　 　　　　 　　　　 　　　　 　　　　class=*〃j_lzl_p*〃》
第八百三十二章　见微知着（3）
　　　　源市制药厂和宏源市酒厂的考察都结束了，傍晚，徐少杰在宾馆里面，思考着两个厂各自的特色，总体来说，徐少杰对宏源市制药厂的印象要好一些，但是，宏源市酒厂是多年的老牌企业了，有着自身的管理规矩，也不是徐少杰这一次的参观考察，就可以发现什么问题的，再说了，酒厂的效益和规模，超过了制药厂，在整个的宏源市，乃至于在陇南省，宏源市酒厂都是有着重大影响的。。
　　　　杜顺平敲门之后，轻轻推开了房间门，进入了房间里面。
　　　　徐少杰住的是一个套间，是宏源市宾馆最好的房间了，宏源市有两家条件最好的宾馆，还有一处是水电宾馆，宾馆里面有别墅区，张勋曾经决定安排在水电宾馆，最后还是安排在了宏源宾馆，大概是想到了徐少杰的身份。
　　　　徐少杰坐在外面的会客室，看见杜顺平进来之后，点点头，这个时候，有一点时间，徐少杰可以和杜顺平交流一下看法，半个小时之后，张勋就要来邀请徐少杰去参加宏源市特意组织的歌舞晚会了。
　　　　“徐书记，昨天参观了宏源市制药厂，今天参观了宏源市酒厂，我个人有一些感悟，想着给徐书记汇报一下，以前经常到宏源市来，和张书记的接触也是很多的，但很少到制药厂和酒厂去参观，这次跟着徐书记参观，看得很细致，以前参观，我以为不需要一天的时间，以前跟着领导参观，不会超过半天时间，包括交流情况，这次感觉到，一天的时间都是有些不够的，该学习的地方太多了。
　　　　“嗯，老杜·说说你有有些什么样的看法，优点方面，就不要多说了，对比制药厂和酒厂·主要谈谈你有哪些特别的感受。”
　　　　杜顺平的手里拿着笔记本，看来是专门清理了思路的。
　　　　“好的，徐书记，参观了制药厂和酒厂，我有两种感受，制药厂给人的感觉是温馨，人性化的管理很到位·酒厂给人的感觉是大气，如同有效的行政管理一样，处处都体现出来了制度的作用，两者相比较，我比较赞同酒厂的做法。”
　　　　听到杜顺平这样说，徐少杰很快就有了兴趣，他看着杜顺平。
　　　　“嗯，老杜·说说原因。”
　　　　“我是这样考虑的，制药厂的管理，从人性化的角度入手·属于管理层面的最高境界了，这样的管理慕，是我们需要推崇的，但不是我们需要推广的，因为一般的企业，是做不到这样的水平的，没有几十年的积累和沉淀，没有一帮得力的人，做不到这样的水平，如果哪一个环节出现了问题·制药厂这样的管理慕，就要遭遇到很大的麻烦。”
　　　　“就说制药厂的财务管理慕，放在其他的企业，是不可能想象的，如果将这样的管理慕宣传出去，大家会觉得是神话故事·不具有操作性，偏偏制药厂就是做到了，所以我个人认为，过于出色的管理慕，或者说是过于朝前的管理慕，不适合在一定的范围内推广，制药厂以人为本的人文主义管理慕，值得我们学习和深思，但我们不能够大力推广，至少在目前的条件下，我不赞成大力宣扬和赞誉。*。
　　　　“酒厂的管理慕就能够为大家所接受了，制定了明确的管理办法，而且这种管理办法，是经过了百年的改进，也是随着时代的发展而不断变化的，符合目前的社会要求，酒厂的管理慕大众化，执行以制度管人、以制度管事的要求，这是绝大多数企业可以学习借鉴的。”
　　　　“酒厂的管理慕，的确比不上制药厂，可我们总结经验的时候，不能够总是看到最好的，要看到哪一种的慕适合社会发展的需要，基于这样的原因，我更加的推崇宏源市酒厂的管理慕，也认为应该要好好总结酒厂的管理慕，对于制药厂来说，给予他们最大的支持，就是不要去打扰，让制药厂按照自身的慕发展。”
　　　　徐少杰点点头，杜顺平说的确实是有道理的。
　　　　“至于说到不足的方面，刚才我已经点到了一些，从制药厂的慕来说，他们的管理慕过于的先进和超前了，最大的麻烦，就是行政干预，从昨天的参观过程中，我已经感受到了问题，如此多的单位集资行为，这说明了什么，说明行政权力已经在直接干预制药厂的运转了，制药厂的效益不错，所以，这样的集资或者是赞助，短时间内是不会停止的，这必将成为企业的负担和隐患。”
　　　　“另外一层，也是最危险的一层，制药厂坚持了多年的管理慕，会不会在一夜之间就发生改变了，如果说某位领导同志忽然做出来了什么决定，因为制药厂没有执行这样的决定，就要求做出来改变，迫于压力做出来的改变，很有可能就毁掉了制药厂的管理慕，制药厂能够保持目前的管理慕，得益于宏源市委市政府，您在制药厂的视察，会进一步的坚定他们执行管理慕的决心，但今后的发展，前路未知。”
　　　　“说到酒厂的管理慕，是比较普通的，但酒厂有着百年的积累和沉淀，这样的管理慕，已经是所有人都认可的，已经形成了很好的制度，这也是酒厂能够一直兴旺下去的根本原因，但其不足也是比较明显的。”
　　　　“给我最大的感受，是酒厂的管理慕中间，行政化的氛围过于的浓厚了，企业有企业的发展之路，与行政机关的管理慕是有着很大不同的，机关要求的是高效率，干部职工做好自身的本职工作，有分工有合作，协调是最为重要的，但企业就不同了，效率和尽职都是一样的，企业的核心在于根据市场的变化做出来必要的改变，最大的目的是取得经济效益，这是行政机关不会重点考虑的问题。”
　　　　“酒厂的管理层，行政化的氛围过于的浓厚，这就使我感觉到·酒厂的整体氛围比不上制药厂，进去参观，有着一种**的感觉，缺少柔和的气氛。当然·企业这样的选择，不能说是错误的，首先要有制度的保证，其次才能够强调以人为本，毕竟企业需要的是利润，不能够赚钱的企业，什么都说不上。”
　　　　“我个人认为·酒厂必须要做出来适当的改变，也就是随着市场，要做出来改变，我感觉到酒厂的班子，有着一种较为自负的感觉，好像宏源酒厂在全国有了一定的名气，保持目前这样的慕就可以了这是很不可取的。”
　　　　“好的东西要保持但是，发展是第一要务，如果不大力的谋求发展以前有的优势，就会慢慢的丧失，最终想要做出来改变的时候，为时已晚，我大胆的提出来一种想法，宏源市酒厂的行政级别，要彻底的废除。”
　　　　说到这里的时候，杜顺平看了看徐少杰，在徐少杰的面前，杜书记是敢于说真话的他知道，徐少杰是少有的有远见卓识的领导，对于任何的不同意见，都是高度关注的，今天在酒厂参观，领悟到的东西杜顺平是一定要说出来的。
　　　　杜顺平已经感觉到了，徐少杰的内心有想法，这可能是很大的动作，是什么动作，杜顺平不好揣测，但是，提出来意见建议，是杜顺平要做好的工作。
　　　　“嗯，你这个想法很好，继续说。
　　　　“我对宏源市酒厂最大的困惑，在于他们管理人员的结构，我注意看了员工的名册，大致分类了一下，宏源市酒厂的管理人员一共有277名，男性是107名，女性170名，这样的构成比例，是我第一次见到，一般来说，企业的管理层，都是男同志居多的，当然，我这不是歧视女同志，主要是从大部分企业的实际情况出发的，制药厂的管理层结构就有着明显的不同，管理层绝大多数都是男同志，车间里面绝大多数都是女同志。”
　　　　“企业