重生之动力时代-第240部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！



　　　　一定要让我们这个国家到处都能体现出社会关怀，到处都飘扬着义务旗帜！

　　　　杨卫平素来就是心动了便马上行动。他以困难救助、谢功酬劳、日常义举、见义勇为四种社会现象为主题，向国。务。院递交了一份标题为《论精神文明建设在改革开放过程中的性》报告。

　　　　文中着重强调，道德伦理，绝不能因为追求物质财富而沦丧！“义”的观念一直都深深扎根在华夏民族的传统文化里面，是华夏人的一种美德。在金钱交易的商业社会，一定要保持这种特别宝贵的传统它卓然昂立于整个社会。

　　　　一个民族，不能没有精神。国家的强弱，与它的道德水准有直接关系。社会道路的变迁，曾经是古罗巴兴衰的一个原因。罗马人发扬这种社会风范使它强盛起来，而当它失去社会道德风范时，整个帝国便衰落了。因为，财富引起了罗马人的奢华、自私和纵欲，最终导致了整个社会道德的腐化堕落，丧失了其全部的美德。

　　　　这是历史的启示，华夏，无论我国的改革开放进行到什么样的程度，绝对不能失落伦理道德精神！

　　　　杨卫平的这份报告，得到了一首长和二首长等老领导们的高等肯定和赞赏。

　　　　一首长亲笔批示：精神文明和物质文明必须同时抓，两手都要硬！

　　　　二首长作出指示：要严防资产阶级zìyóu化思想对我们的党员、干部和人民群众的腐蚀！

　　　　1979年10月10日，《新华日报》头版头条刊登了杨卫平的这篇文章，并写了整版的评论员文章。

　　　　一首长和二首长的亲笔批示，都赫然见报。

　　　　很快，这篇文章在全国各省各市的省报市报等地方党报纷纷转载刊登。

　　　　杨卫平这次没有署他的真实大名，而是用了“红楼”当笔名。

　　　　在全党全军全民都在组织学习讨论如何深挖狠抓推动精神文明建设的时候，杨卫平接着用国家计委和国防科工委双层名义，向全国各大中型国营企业，民营企业下达了《关于加强知识产权专利技术保护的若干规定》红头文件，要求各企业务必树立加强专利保护意识，严惩制造假冒伪劣产品的不法行为。（。）

第377章　政府和企业机制必须改！（）　
社会不患寡，而患不圴，只有做到圴无，才能使社会安无倾。

　　　　这是孔圣人的德治之道，“平圴”观念，一直是华夏古老思想的遗传。

　　　　平圴意识生根于手工业和小农经济的土壤中，是农民的最高政治主张。

　　　　建国以来，中央一直反对平圴主义，反对用平圴主义来冒充社会主义。然而，实际上却一直没有同平圴主义划清界限。低水平的圴无贫，变成了圴无富，人人贫。

　　　　多年的大锅饭，养成了社会的惰性。

　　　　人们安于现状，抑制冒尖，枪打出头鸟。大家只能生活在一种水平线上，从而使得绝大多数的人失去了前进的动力。

　　　　平圴与竞争的本质区别在于，平圴之风没有波澜，没有活力，没有效率，标准极低，简直就是一潭死水。

　　　　竞争则恰恰与之相反。市场经济的核心就是竞争，是以个人的创造性和努力为基础。

　　　　改革开放的市场经济大潮，使得千千万万习惯于“平圴”思想的华夏人失去了“安乐窝”，“被”竞争华夏人别无选择的跳上了竞争时代的快车，被时代的浪潮驱使着卷入风风火火的各种竞争。

　　　　从平圴主义的大锅饭走向竞争的大转变中，由原来的利益圴等等走向利益落差，这必然伴随着新旧思想的激烈碰撞，社会心态观念发生剧烈震荡。

　　　　仿佛一夜之间，人们没有了安全感。

　　　　这种现象，在国营企业里尤其严重。因为，干多干少一个样的平圴分配观念和分配办法，已渐渐被比贡献，比本事的积极进取竞争哲学所取代！

　　　　按劳分配的定义，被杨卫平赋予了新的诠释。

　　　　过去提倡的按劳分配。是指供一定的劳动量。但实践证明，按这种劳动量行事，并不能真正贯彻按劳分配的原则。正因为这各种所谓的劳动量太含糊。太抽象化，才造成了平圴分配思想的滋生。

　　　　现如今，全国的企业，不论规模大小。不分私营国有，包括农村，都明确规定了“生产数量＋质量=效益”的生产方式。

　　　　根据每个人在实际工作中的生产数量和质量。计工分。分值按企业不同盈余状况而因地制宜。

　　　　国营企业之所以缺乏生机与活力，一个的原因就是它们被“母爱主义”所包容，而不是把企业的生存权交给市场去定夺。

　　　　同情弱者，保护落后，你活也得让别人活。正是这种“大慈大悲的与善意识”，造就了平圴思想在国营企业圈里泛滥成灾。

　　　　上有政策，下有对策。从来是华夏典型的官场特色。

　　　　激烈的市场竞争，促使了地方保护主义的产生。

　　　　面对这种现象，杨卫平毫不手软，挥起国家计委这把尚方宝剑，一律“斩立决”！

　　　　因为。这种地方保护主义所保护的企业数量和生存权，同样带有浓厚的平圴色彩。

　　　　比如东部沿海省份，有的地方几乎每个县都建了一个啤酒厂。可以说是典型的“不患劣，而患不圴”。就是不让外地的啤酒打进来，为此不惜动用公安拦截，以保护地方利益及其均等性。

　　　　这种只有数量而没有质量的生产方式，既浪费，又没什么效益，杨卫平怎么可能让它们在市场竞争中充当搅屎棍！

　　　　杨卫平在979年月0日召开的全国计委工作会议上，严厉指出，必须消除地方保护主义，发现一个，坚决就砍掉一个，决不手软！

　　　　不关掉一些企业，技术和就永远上不去！

　　　　杨主任还要求，我们的企业，一定要敢于面向国际市场展开竞争，这是历史发展的必然趋势。技术经验不行，就去拜师，水平落后，就去取经！

　　　　在这次会议上，杨卫平明确地提出了趋强的时效意识。

　　　　人们的时效意识，从根本上说，取决于社会发展速度。

　　　　缓慢发展的农业社会，人们的时间观是躺在历史上；发展的工业社会，人们的时间观是坐在现实上；加速发展的信息社会，人们的时间观是立足于未来！

　　　　华夏正在初级工业化向信息社会过渡，人的时间观是在现实与未来之间左右摇摆。

　　　　经济落后地区与经济发达地区的时间观是不一样的。

　　　　过去的那种“时间没有什么”“时间就是时间”“时间就是日，日不就是一天天过嘛”浑沌岁月，已经一去不复返。必须人人都要树立“时间就是效益”“时间就是金钱”的新观念。

　　　　以前，我们是时间的富有者

　　　　，但却是经济的贫困者。现在，我们的物质相对经较丰富起来了，时间对我们也变得吝啬起来。

　　　　社会停滞，缺少财富，生活方式简单，时间自然遭到冷落。而当社会急进，人们殷实，生活方式复杂化，时间也就成了座上客。

　　　　在经济领域，争夺时间正在成为竞争的焦点和根本。企业竞争主要就是时间竞争。

　　　　在一种行业产品质量普遍提高的前提下，竞争必然从质量和其他方面集中转向以时效取胜，并形成以时间为基础的新的思想。

　　　　重视时间，必然重视预测。

　　　　重视时间，必然重视捕捉信息。

　　　　政府实行办公效率革命，决心横扫一切拖踏风气，也是一种时效意识的强化。

　　　　随着改革开放的不断深入，规模不断不扩，时间就是金钱这种观念，还要更进一步升华。因为时间已经不是一般的产生金钱，而是一种富矿，一种可以扩大的流动资本。

　　　　处于国际激烈竞争漩涡中的我国企业家和领导者，一定要将有“时间增值观”和“发展中的时间增值观”，这种新的时间观，即随着社会的进步，时间将越来越成为不断增值的资本和宝贵。

　　　　在会议的最后，杨卫平提出，计划工作，一定要有追求卓越，励精图志的精神。全面质量，六个标准差，iso质量标准体系，质量过程控制，归纳而成的品质工作，是计委接下来的主要工作。

　　　　各省计委，市计委，县计委，必须要将这品质纳入计划工作，当成核心重点工作去抓。凡是品质不合格的企业单位，先警告提出改进要求，如果有改进但还是不达标，再次严重警告。三次改进不合格者，一律动用计划权力，坚决取蒂！

　　　　杨卫平现在之所以没将国家计委更名为国家发改委，就是要趁着我国当前市场经济尚处于初级阶段，充份利用他先知先觉的优势，辅之以国家计划的绝对权威性国企改制少走弯路，少犯错误。尽快适应并参与到市场竞争机制中去。

　　　　华夏的改革，打破高度集权制和计划经济模式，扩大民主及地方自治，给部门放权分权，以充分调动社会各种力量和，是大趋势，也是势在必行。

　　　　但是，历史上，在这种权威变革中，由于摸的石头太多了，必要的权威也被削弱了。

　　　　一些地方和部门越权行事，擅自做出种种应属上级权限的规定，有的地方政府不经市人大常委会审查批准，擅自动用数千万元的资金。

　　　　这种削弱，集中表现是，地方无视国家政策，无视法律法规，组织观念淡薄。尽管中央三令五申，禁止用公款大吃大喝和公款旅游，但吃吃者照吃，游者照游。

　　　　不断膨胀的地方主义、部门利主主义、自由主义、个人主义、拜金主义在泛滥成风。

　　　　大批企业无视国家环境政策，偷税漏税。许多地方单位和上人私利而置国家政策和法律不顾，松驰，执法不严，执法不公。

　　　　这样导致了人民群众对党和政府的公信力度急剧下降。

　　　　一方面，国家的经济发展和人民生活水平提高了人民群众爱国爱党之心高涨，热烈拥护中央的各种政策和决定。另一方面，他们对于干部腐化，党的政策不能兑现，社会分配不公，以及物价不断上涨很有意见。

　　　　为什么有的老百姓“拿起筷吃肉，放下筷骂娘”，其根本原因就在这里。

　　　　而今手掌国家计委特权的杨大主任，当然不会再让这种历史现象重演。

　　　　在法制还没有得到健全的前提下，搞民主放权，绝对会重蹈覆辙！

　　　　国家经济改革的战略发展方向，杨卫平是绝对不会出错的。

　　　　在这种前提下，根本不需要地方政府和各大部委拍脑袋想办法，杨大主任来给你们计划，并加以规划。

　　　　一句话，现在必须是中央独裁！没有商量的余地！

　　　　各地方各部委，只需要贯彻执行！

　　　　不服中央，在下面搞阴奉阳违，不管你是什么人，有什么样的背景和靠山，坚决拿下！

　　　　这么一来，杨主任得罪的人可就一天比一天增多了。

　　　　像上回红旗经济开发区试点的落户选址，他几乎把东部沿海地区的地方官员得罪了一大半。

　　　　对此，杨卫平当然是心知肚明。

　　　　然而，不让我国的经济体制改革再走上历史的旧路，他也只能横下一条心，咬紧牙关，神挡灭神，魔挡诛魔！（。）

第378章　属于华夏的航电新标准！（）　
计划工作要抓，科研工作也不能落下。

　　　　这天刚在计委跟几个常委和副主任开了个碰头会，“宏观调控”了浙省、鲁省五家不听“打招呼”的水泥厂，姜铁钢便来向他报喜，说京城航空电研究所与社科院计算机研究所合作开发的四余度航电系统已经通过了最终测试，可以实现批量生产了。

　　　　听到这个消息，杨卫平立马放下计委方面的工作，带着叶小乔、姜钢铁、郭尚毅、孟守自，钻进他的那辆大红旗专车，直接往京城航空学院奔去。

　　　　要建立一支华夏大空军，训练方面的硬件和如果跟不上，那基本就是空口说瞎话。

　　　　对于空军的训练体系，杨卫平一直都非常关心并重视。

　　　　作为我国自主研发的cj6初级教练机，歼教5中级教练机，歼教六高级教练机，现在还是空军和各航校的主力教练机型。

　　　　这些相对落后的教练机，肯定是没法适应杨卫平规划的大空军建设需求。为此，他先是咬牙人英国采购一批鹰式教练机，然后亲自动手设定了k初教、ta中教，雅克0高教三种教练的技术参数，绘制出三视图。将k初教交由南飞负责研制，ta由沈飞负责研制，雅克0由成飞负责研制。并着重强调，教练机的研制，其性一点也不低于战斗机的研制，各单位都必须全力以赴，争取早日出成果。

　　　　除了教练机，杨卫平另外专门立项研制飞行仿真器，以增加飞行员地面仿真训练时机。

　　　　不论是战斗机，教练机，还是飞行仿真器，航电系统都是核心部分。

　　　　航电系统。京航从952年建校开始起就一直在研究。但之前一直都是沿袭苏联技术，较之当前的世界先进技术有着较大的差距。

　　　　60年代以前，各国都采用的是分立式航空电系统结构。飞机上的电设备都是各自独立。

　　　　70年代初，美国空军莱特实验室提出了数字式航空电信息系统dais计划，这是一种联合式航空电结构。

　　　　到0年代后期，美国空军莱特实验室提出宝石柱结构计划。即综合式航空电系统结构。

　　　　综合航空电联合工作组jiawg，是宝石柱结构计划的具体实现，美国空军的f…22和rah…66采用的就是jiawg结构的航空电综合系统。

　　　　航空电系统是飞机上的一个系统。20世纪50年代飞机上的航空电设备在飞机总成本中占的不足0％。

　　　　但0年代后。随着飞机的不断增强，航空电的成本占飞机总成本的已上升到0％～40％，航空电系统也已成为决定飞机作战效能的因素。

　　　　在全部航空电系统成本中，传感器部分，包括射频和电光，占了总成本的6％。如果从孔径和电角度划分，孔径和电部分分别占了航电总费用的0％和％。

　　　　经济可承受性。已经是世界各国空军面临的普遍问题。

　　　　熟知世界各国航电发展方向的杨大科学家，当然不会再让我国的航电系统还采用这个时代最流行最先进的联合式航电结构，他为我国的航电研究人员提出了个开放式综合系统结构方案，并明确提出，采用综合射频传感器系统。能够将射频电部分的成本和重量减少50％！

　　　　美国空军的莱特实验室还在完善他们开发的联合式航电结构，华夏京城航空学院航电研究所，已经早就开始了综合航电联合工作组的研发攻关。

　　　　我国在微型计算机硬件和方面取得的各项突破性成果，为综合航电联合工作组的研制了极大的便利条件和技术。

　　　　在被划成军事禁区，警戒森严的京城航空学院航电研究所里，杨卫平见到了综合航电联合工作组项目负责人吴朔平老先生。

　　　　已经是72岁高龄的吴老，跟我国许多老专家一样，不仅身体力行，努力做好具体项目的研制工作，而且十分科技发展方向、发展战略、技术途径、发展规划与计划等的制订工作。

　　　　对这次国防科工委交付的这个绝密工程，吴老表现出了空前的工作激情。因为他只是从杨主任交给他的那5b总线图和四余度航电设计图，就深深明白这个项目对实现我国航空事业的腾飞有着多么的作用。

　　　　“吴老，辛苦了！”杨卫平换了身实验室专用白大褂后，与老眼中满是激动喜悦之情的吴老，两双手用力互握在一起。

　　　　“杨主任，我这糟老头总算不负你的重望，这套航电系